Concurs de admitere INM si Magistratura 2016. Proba 3: Interviul. Etica si deontologie judiciara
Concurs de admitere INM si Magistratura 2016. Proba 3: Interviul. Etica si deontologie judiciara
Indrumarul de fata este menit sa ghideze candidatii in a face fata cu brio tuturor componentelor interviului pe care il vor sustine in fata comisiei de examinare. Cum etica si deontologia judiciara constituie materie obligatorie pentru auditorii de justitie si pentru noii magistrati recrutati si data fiind importanta acesteia in evolutia ulterioara a unui magistrat, prezenta publicatie poate fi utilizata ca material bibliografic si de judecatorii si procurorii in functie. Editia de fata aduce la zi legislatia cuprinsa in lucrare si completeaza noi exemple practice si noi documente necesare a fi folosite drept bibliografie pentru pregatirea interviului.
Puncte forte:
• prezentarea conditiilor si a etapelor de intrare in magistratura
• descriere succinta a componentelor interviului
• sfaturi pentru pregatirea interviului
• exemple de intrebari primite la interviu
• cele mai importante documente pe care orice candidat trebuie sa le cunoasca
Cristi Danilet este judecator si doctor in drept, cadru didactic la materiile drept penal – partea speciala si procedura penala, formator la Institutul National al Magistraturii, membru ales in Consiliul Superior al Magistraturii.
Puncte forte:
• prezentarea conditiilor si a etapelor de intrare in magistratura
• descriere succinta a componentelor interviului
• sfaturi pentru pregatirea interviului
• exemple de intrebari primite la interviu
• cele mai importante documente pe care orice candidat trebuie sa le cunoasca
Cristi Danilet este judecator si doctor in drept, cadru didactic la materiile drept penal – partea speciala si procedura penala, formator la Institutul National al Magistraturii, membru ales in Consiliul Superior al Magistraturii.
Fragment din volum:
„MANDATUL
17. Judecatorii trebuie sa aiba siguranta mandatului. Conditiile de exercitare a functiei judecatorilor ar trebui asigurate prin lege. Nu este de preferat utilizarea unei perioade de proba in procesul de numire, iar acolo unde acesta exista ar trebui restrictionata cat se poate de mult. Un judecator in perioada de proba este indreptatit la aceeasi protectie, privilegii, imunitati si independenta individuala intocmai ca un judecator care nu este in perioada de proba.
18. Este recomandabil ca toti judecatorii dintr-un stat sa fie numiti pentru o perioada care sa expire la implinirea unei anumit varste.
19. Eliberarea din functie anterior acestei varste trebuie sa poata fi posibila numai prin demisie sau prin destituire pe motiv de incapacitate dovedita, condamnare pentru o infractiune ori abateri judiciare grave care il fac persoana sa fie nepotrivita pentru a fi judecator. Solutionarea cu buna-credinta a unei cauze, bazata pe aplicare legii de catre judecator, nu ar trebui sa duca la eliberarea din functie chiar daca decizia judecatorului este gresita, nepopulara, dezaprobata de catre oficialii guvernamentali si institutii. Cei nemultumiti de hotararea judecatoreasca trebuie sa recurga la formularea caii de atac prevazute de lege.
20. Judecatorii care sunt presedinti nu ar trebui sa poata fi destituiti din functia de conducere pe baza unor hotarari judecatoresti date de ei sau de alti judecatori din acea instanta ori sectie, care sunt apreciate ca fiind gresite, ori sunt nepopulare sau dezaprobate.
21. Acolo unde nu se aplica proceduri de eliberare din functie a unui judecator prin votul oamenilor, procedura pentru eliberarea din functie a judecatorilor trebuie sa fie sub controlul sistemulut judiciar.
22. Daca un judecator este pasibil sa fie eliberat din functie, acesta trebuie sa aiba dreptul la un aviz prealabil si la o audiere completa si echitabila. Niciun judecator nu ar trebui sanctionat disciplinar sau destituit pentru actele sale judiciare, cu exceptia gravei neglijente sau nerespectarea intentionata a legii.”
Descrierea produsului
Indrumarul de fata este menit sa ghideze candidatii in a face fata cu brio tuturor componentelor interviului pe care il vor sustine in fata comisiei de examinare. Cum etica si deontologia judiciara constituie materie obligatorie pentru auditorii de justitie si pentru noii magistrati recrutati si data fiind importanta acesteia in evolutia ulterioara a unui magistrat, prezenta publicatie poate fi utilizata ca material bibliografic si de judecatorii si procurorii in functie. Editia de fata aduce la zi legislatia cuprinsa in lucrare si completeaza noi exemple practice si noi documente necesare a fi folosite drept bibliografie pentru pregatirea interviului.
Puncte forte:
• prezentarea conditiilor si a etapelor de intrare in magistratura
• descriere succinta a componentelor interviului
• sfaturi pentru pregatirea interviului
• exemple de intrebari primite la interviu
• cele mai importante documente pe care orice candidat trebuie sa le cunoasca
Cristi Danilet este judecator si doctor in drept, cadru didactic la materiile drept penal – partea speciala si procedura penala, formator la Institutul National al Magistraturii, membru ales in Consiliul Superior al Magistraturii.
Puncte forte:
• prezentarea conditiilor si a etapelor de intrare in magistratura
• descriere succinta a componentelor interviului
• sfaturi pentru pregatirea interviului
• exemple de intrebari primite la interviu
• cele mai importante documente pe care orice candidat trebuie sa le cunoasca
Cristi Danilet este judecator si doctor in drept, cadru didactic la materiile drept penal – partea speciala si procedura penala, formator la Institutul National al Magistraturii, membru ales in Consiliul Superior al Magistraturii.
Fragment din volum:
„MANDATUL
17. Judecatorii trebuie sa aiba siguranta mandatului. Conditiile de exercitare a functiei judecatorilor ar trebui asigurate prin lege. Nu este de preferat utilizarea unei perioade de proba in procesul de numire, iar acolo unde acesta exista ar trebui restrictionata cat se poate de mult. Un judecator in perioada de proba este indreptatit la aceeasi protectie, privilegii, imunitati si independenta individuala intocmai ca un judecator care nu este in perioada de proba.
18. Este recomandabil ca toti judecatorii dintr-un stat sa fie numiti pentru o perioada care sa expire la implinirea unei anumit varste.
19. Eliberarea din functie anterior acestei varste trebuie sa poata fi posibila numai prin demisie sau prin destituire pe motiv de incapacitate dovedita, condamnare pentru o infractiune ori abateri judiciare grave care il fac persoana sa fie nepotrivita pentru a fi judecator. Solutionarea cu buna-credinta a unei cauze, bazata pe aplicare legii de catre judecator, nu ar trebui sa duca la eliberarea din functie chiar daca decizia judecatorului este gresita, nepopulara, dezaprobata de catre oficialii guvernamentali si institutii. Cei nemultumiti de hotararea judecatoreasca trebuie sa recurga la formularea caii de atac prevazute de lege.
20. Judecatorii care sunt presedinti nu ar trebui sa poata fi destituiti din functia de conducere pe baza unor hotarari judecatoresti date de ei sau de alti judecatori din acea instanta ori sectie, care sunt apreciate ca fiind gresite, ori sunt nepopulare sau dezaprobate.
21. Acolo unde nu se aplica proceduri de eliberare din functie a unui judecator prin votul oamenilor, procedura pentru eliberarea din functie a judecatorilor trebuie sa fie sub controlul sistemulut judiciar.
22. Daca un judecator este pasibil sa fie eliberat din functie, acesta trebuie sa aiba dreptul la un aviz prealabil si la o audiere completa si echitabila. Niciun judecator nu ar trebui sanctionat disciplinar sau destituit pentru actele sale judiciare, cu exceptia gravei neglijente sau nerespectarea intentionata a legii.”
Detaliile produsului
De pe acelasi raft
-
Price
200.00 Lei
200.00 Lei
-
Price
148.99 Lei
148.99 Lei
-
Price
129.00 Lei
129.00 Lei
-
Price
219.00 Lei
219.00 Lei
-
Price
369.00 Lei
369.00 Lei
-
Price
344.00 Lei
344.00 Lei
-
Price
179.00 Lei
179.00 Lei
-
Price
119.00 Lei
119.00 Lei
-
Price
199.00 Lei
199.00 Lei
-
Price
59.00 Lei
59.00 Lei
