Nu asa procedam noi aici!
Nu asa procedam noi aici!
A fost odata ca niciodata un clan de suricate ce traia in Kalahari, o regiune din sudul Africii. Dupa ani de crestere constanta, seceta a redus drastic resursele clanului, iar atacurile mortale ale vulturilor s-au inmultit. Pe masura ce lucrurile se inrautatesc, armonia clanului se destrama. Echipa de conducere se cearta cu privire la posibilele solutii, iar sugestiile din partea lucratorilor din prima linie primesc un raspuns demoralizant: „Nu asa procedam noi aici!”.
Prin urmare, Nadia, o suricata inteligenta si aventuroasa, pleaca in cautarea unor idei noi, care sa ajute clanul din care face parte si ea, aflat in dificultate. Descopera un grup mult mai mic, care actioneaza foarte diferit, cu mult mai multa agilitate si munca in echipa. Aceste suricate au dezvoltat solutii inovatoare pentru a gasi hrana si a scapa de vulturi. Dar nu totul in acest mic clan este asa perfect cum pare la prima vedere. Poate Nadia sa-si dea seama cum sa gaseasca modalitatea in care sa combine ce e mai bun in ambele lumi – un clan mare, disciplinat, bine administrat si un clan mic, informal, provocator – inainte de a fi prea tarziu?
Aceasta carte distileaza deceniile de experienta si studiile premiate ale lui Kotter pentru a dezvalui de ce organizatiile cresc si decad si cum pot creste din nou cand se confrunta cu dificultati.
Aceasta parabola originala ne demonstreaza ca, in vremuri in schimbare, suntem mai in siguranta atunci cand inovam! - Spencer Johnson, MD, autorul cartii Cine mi-a luat cascavalul?
Aceasta parabola simpla, despre niste mamifere cu blana, ce se confrunta cu provocarea adaptarii la amenintare, ofera noi perspective asupra calatoriei pe care o intreprind multi dintre noi. Genial! - Generalul in rezerva Stanley McChrystal, autorul cartii Echipa de echipe
Functioneaza. Si nu doar pentru suricate. - Gaetan Thomas, presedinte si CEO al NB Power
John Kotter o face din nou. Folosirea metaforei ii ajuta pe cititori sa inteleaga cerinta fundamentala pentru a avea o organizatie performanta: sa puna inimile si mintile membrilor echipei in folosul unei cauze convingatoare. Leadershipul permite acest lucru si descatuseaza un enorm
potential creativ. - Leigh Morgan, COO, Fundatia Bill si Melinda Gates
Fragment din cartea "Nu asa procedam noi aici!" de John P. Kotter, Holger Rathgebe
"Nicholas, disciplinat si de incredere
Prin urmare, Nadia, o suricata inteligenta si aventuroasa, pleaca in cautarea unor idei noi, care sa ajute clanul din care face parte si ea, aflat in dificultate. Descopera un grup mult mai mic, care actioneaza foarte diferit, cu mult mai multa agilitate si munca in echipa. Aceste suricate au dezvoltat solutii inovatoare pentru a gasi hrana si a scapa de vulturi. Dar nu totul in acest mic clan este asa perfect cum pare la prima vedere. Poate Nadia sa-si dea seama cum sa gaseasca modalitatea in care sa combine ce e mai bun in ambele lumi – un clan mare, disciplinat, bine administrat si un clan mic, informal, provocator – inainte de a fi prea tarziu?
Aceasta carte distileaza deceniile de experienta si studiile premiate ale lui Kotter pentru a dezvalui de ce organizatiile cresc si decad si cum pot creste din nou cand se confrunta cu dificultati.
Aceasta parabola originala ne demonstreaza ca, in vremuri in schimbare, suntem mai in siguranta atunci cand inovam! - Spencer Johnson, MD, autorul cartii Cine mi-a luat cascavalul?
Aceasta parabola simpla, despre niste mamifere cu blana, ce se confrunta cu provocarea adaptarii la amenintare, ofera noi perspective asupra calatoriei pe care o intreprind multi dintre noi. Genial! - Generalul in rezerva Stanley McChrystal, autorul cartii Echipa de echipe
Functioneaza. Si nu doar pentru suricate. - Gaetan Thomas, presedinte si CEO al NB Power
John Kotter o face din nou. Folosirea metaforei ii ajuta pe cititori sa inteleaga cerinta fundamentala pentru a avea o organizatie performanta: sa puna inimile si mintile membrilor echipei in folosul unei cauze convingatoare. Leadershipul permite acest lucru si descatuseaza un enorm
potential creativ. - Leigh Morgan, COO, Fundatia Bill si Melinda Gates
Fragment din cartea "Nu asa procedam noi aici!" de John P. Kotter, Holger Rathgebe
"Nicholas, disciplinat si de incredere
Nicholas era fratele mai mare al Nadieisi Seful Garzilor. Era devotat, serios, atent la detalii si foarte disciplinat. Era, de asemenea, inteligent si chipes... si jumatate dintre prietenele Nadiei erau indragostite de el in secret.
Nicholas doar ce terminase sedinta de dimineata cu gardienii sai. Trecuse in revista programul pentru ziua aceea si le reamintise tuturor ca, din cauza ultimelor stiri ingrijoratoare, trebuiau sa fie mai atenti ca niciodata.
Unul dintre gardieni zarise o cobra intr-un copac din apropierea clanului. De asemenea, un sacal fusese vazut dand tarcoale. Pradatorii astia ar fi fost incantati sa aiba la pranz carne de suricata. In ambele cazuri, gardienii erau siguri ca nu erau aceiasi pradatori pe care-i vazusera cu o zi inainte. Doi sacali si doua cobre in acelasi timp era ceva neobisnuit. Poate chiar mai rau, un alt gardian raportase ca a vazut pe cer ceva ce parea a fi o creatura despre care batranii le spusesera ca ar fi un vultur. De cand clanul acesta se asezase la casa sa, dupa incendiul de vegetatie, nicio creatura-vultur nu fusese vazuta vreodata.
Cand a vazut-o pe Nadia venind spre el, mintea lui Nicholas era inca preocupata de ceea ce abia auzise si ce trebuia sa faca. Stia de interviul ei si fusese sigur ca va trece testul. Isi imbratisa sora mai mica. Ea inca era cu sufletul la gura din cauza alergatului si abia putea sa vorbeasca. Dupa ce i-a spus ca primise slujba, a observat rapid ca ceva il deranja pe fratele sau. Asa ca l-a intrebat.
„Nimic special", o minti el ca sa nu o ingrijoreze, „munca obisnuita." Dar Nadia insista. „Ce munca? Tu esti Seful Garzilor, dar nu te vad niciodata. stand de paza.." Zambi, iar Nicholas ar fi tre-buit sa rada si el. „Nu, nu stau eu de paza."
„Nimic special", o minti el ca sa nu o ingrijoreze, „munca obisnuita." Dar Nadia insista. „Ce munca? Tu esti Seful Garzilor, dar nu te vad niciodata. stand de paza.." Zambi, iar Nicholas ar fi tre-buit sa rada si el. „Nu, nu stau eu de paza."
PRP: 45.00 Lei
Acesta este Pretul Recomandat de Producator. Pretul de vanzare al produsului este afisat mai jos.
42.75Lei
42.75Lei
45.00 LeiPrimesti 42 puncte
Indisponibil
Descrierea produsului
A fost odata ca niciodata un clan de suricate ce traia in Kalahari, o regiune din sudul Africii. Dupa ani de crestere constanta, seceta a redus drastic resursele clanului, iar atacurile mortale ale vulturilor s-au inmultit. Pe masura ce lucrurile se inrautatesc, armonia clanului se destrama. Echipa de conducere se cearta cu privire la posibilele solutii, iar sugestiile din partea lucratorilor din prima linie primesc un raspuns demoralizant: „Nu asa procedam noi aici!”.
Prin urmare, Nadia, o suricata inteligenta si aventuroasa, pleaca in cautarea unor idei noi, care sa ajute clanul din care face parte si ea, aflat in dificultate. Descopera un grup mult mai mic, care actioneaza foarte diferit, cu mult mai multa agilitate si munca in echipa. Aceste suricate au dezvoltat solutii inovatoare pentru a gasi hrana si a scapa de vulturi. Dar nu totul in acest mic clan este asa perfect cum pare la prima vedere. Poate Nadia sa-si dea seama cum sa gaseasca modalitatea in care sa combine ce e mai bun in ambele lumi – un clan mare, disciplinat, bine administrat si un clan mic, informal, provocator – inainte de a fi prea tarziu?
Aceasta carte distileaza deceniile de experienta si studiile premiate ale lui Kotter pentru a dezvalui de ce organizatiile cresc si decad si cum pot creste din nou cand se confrunta cu dificultati.
Aceasta parabola originala ne demonstreaza ca, in vremuri in schimbare, suntem mai in siguranta atunci cand inovam! - Spencer Johnson, MD, autorul cartii Cine mi-a luat cascavalul?
Aceasta parabola simpla, despre niste mamifere cu blana, ce se confrunta cu provocarea adaptarii la amenintare, ofera noi perspective asupra calatoriei pe care o intreprind multi dintre noi. Genial! - Generalul in rezerva Stanley McChrystal, autorul cartii Echipa de echipe
Functioneaza. Si nu doar pentru suricate. - Gaetan Thomas, presedinte si CEO al NB Power
John Kotter o face din nou. Folosirea metaforei ii ajuta pe cititori sa inteleaga cerinta fundamentala pentru a avea o organizatie performanta: sa puna inimile si mintile membrilor echipei in folosul unei cauze convingatoare. Leadershipul permite acest lucru si descatuseaza un enorm
potential creativ. - Leigh Morgan, COO, Fundatia Bill si Melinda Gates
Fragment din cartea "Nu asa procedam noi aici!" de John P. Kotter, Holger Rathgebe
"Nicholas, disciplinat si de incredere
Prin urmare, Nadia, o suricata inteligenta si aventuroasa, pleaca in cautarea unor idei noi, care sa ajute clanul din care face parte si ea, aflat in dificultate. Descopera un grup mult mai mic, care actioneaza foarte diferit, cu mult mai multa agilitate si munca in echipa. Aceste suricate au dezvoltat solutii inovatoare pentru a gasi hrana si a scapa de vulturi. Dar nu totul in acest mic clan este asa perfect cum pare la prima vedere. Poate Nadia sa-si dea seama cum sa gaseasca modalitatea in care sa combine ce e mai bun in ambele lumi – un clan mare, disciplinat, bine administrat si un clan mic, informal, provocator – inainte de a fi prea tarziu?
Aceasta carte distileaza deceniile de experienta si studiile premiate ale lui Kotter pentru a dezvalui de ce organizatiile cresc si decad si cum pot creste din nou cand se confrunta cu dificultati.
Aceasta parabola originala ne demonstreaza ca, in vremuri in schimbare, suntem mai in siguranta atunci cand inovam! - Spencer Johnson, MD, autorul cartii Cine mi-a luat cascavalul?
Aceasta parabola simpla, despre niste mamifere cu blana, ce se confrunta cu provocarea adaptarii la amenintare, ofera noi perspective asupra calatoriei pe care o intreprind multi dintre noi. Genial! - Generalul in rezerva Stanley McChrystal, autorul cartii Echipa de echipe
Functioneaza. Si nu doar pentru suricate. - Gaetan Thomas, presedinte si CEO al NB Power
John Kotter o face din nou. Folosirea metaforei ii ajuta pe cititori sa inteleaga cerinta fundamentala pentru a avea o organizatie performanta: sa puna inimile si mintile membrilor echipei in folosul unei cauze convingatoare. Leadershipul permite acest lucru si descatuseaza un enorm
potential creativ. - Leigh Morgan, COO, Fundatia Bill si Melinda Gates
Fragment din cartea "Nu asa procedam noi aici!" de John P. Kotter, Holger Rathgebe
"Nicholas, disciplinat si de incredere
Nicholas era fratele mai mare al Nadieisi Seful Garzilor. Era devotat, serios, atent la detalii si foarte disciplinat. Era, de asemenea, inteligent si chipes... si jumatate dintre prietenele Nadiei erau indragostite de el in secret.
Nicholas doar ce terminase sedinta de dimineata cu gardienii sai. Trecuse in revista programul pentru ziua aceea si le reamintise tuturor ca, din cauza ultimelor stiri ingrijoratoare, trebuiau sa fie mai atenti ca niciodata.
Unul dintre gardieni zarise o cobra intr-un copac din apropierea clanului. De asemenea, un sacal fusese vazut dand tarcoale. Pradatorii astia ar fi fost incantati sa aiba la pranz carne de suricata. In ambele cazuri, gardienii erau siguri ca nu erau aceiasi pradatori pe care-i vazusera cu o zi inainte. Doi sacali si doua cobre in acelasi timp era ceva neobisnuit. Poate chiar mai rau, un alt gardian raportase ca a vazut pe cer ceva ce parea a fi o creatura despre care batranii le spusesera ca ar fi un vultur. De cand clanul acesta se asezase la casa sa, dupa incendiul de vegetatie, nicio creatura-vultur nu fusese vazuta vreodata.
Cand a vazut-o pe Nadia venind spre el, mintea lui Nicholas era inca preocupata de ceea ce abia auzise si ce trebuia sa faca. Stia de interviul ei si fusese sigur ca va trece testul. Isi imbratisa sora mai mica. Ea inca era cu sufletul la gura din cauza alergatului si abia putea sa vorbeasca. Dupa ce i-a spus ca primise slujba, a observat rapid ca ceva il deranja pe fratele sau. Asa ca l-a intrebat.
„Nimic special", o minti el ca sa nu o ingrijoreze, „munca obisnuita." Dar Nadia insista. „Ce munca? Tu esti Seful Garzilor, dar nu te vad niciodata. stand de paza.." Zambi, iar Nicholas ar fi tre-buit sa rada si el. „Nu, nu stau eu de paza."
„Nimic special", o minti el ca sa nu o ingrijoreze, „munca obisnuita." Dar Nadia insista. „Ce munca? Tu esti Seful Garzilor, dar nu te vad niciodata. stand de paza.." Zambi, iar Nicholas ar fi tre-buit sa rada si el. „Nu, nu stau eu de paza."
Detaliile produsului
De pe acelasi raft
-
PRP: 195.30 Lei
175.77 Lei
175.77 Lei195.30 Lei
-
Price
52.98 Lei
52.98 Lei
-
PRP: 108.62 Lei
97.76 Lei
97.76 Lei108.62 Lei
-
Price
39.00 Lei
39.00 Lei
De acelasi autor
-
PRP: 198.40 Lei
178.56 Lei
178.56 Lei198.40 Lei
-
PRP: 173.60 Lei
156.24 Lei
156.24 Lei173.60 Lei
-
PRP: 186.00 Lei
167.40 Lei
167.40 Lei186.00 Lei
-
PRP: 126.77 Lei
114.09 Lei
114.09 Lei126.77 Lei
-
PRP: 105.75 Lei
95.17 Lei
95.17 Lei105.75 Lei
