Subtitlu: Lideri care evita capcanele, creeaza unitate si obtin rezultate extraordinare

 

O colaborare deficitara e mai rea decat lipsa colaborarii
„Colaborarea este o carte foarte bine scrisa si amanuntit fundamentata prin cercetari. E plina de concluzii extrem de interesante si de sfaturi utile pentru liderii de afaceri, indiferent unde ar fi acestia localizati  fie in Romania, fie intr-o cu totul alta zona a globului. Din experienta mea in lumea afacerilor, pot spune ca multe dintre sugestiile autorului suna autentic si original.“

Charles Frank,fost vicepresedinte al BERD, Londra, vicepresedinte al grupului mass-media CME, Praga

„Demersul lui Morten Hansen se aseamana cu cel al unui nutritionist. Toti mancam, dar numai o persoana calificata ne poate invata cum sa o facem eficient si echilibrat, astfel incat sa maximizam beneficiile. Toti colaboram, dar Hansen ne arata cum sa o facem disciplinat si cum sa focalizam acest exercitiu, aparent unul dintre cele mai comune, catre performanta. Rezultat al unei indelungate si staruitoare cercetari, Colaborarea este un pretios ghid practic, pentru orice lider care isi propune sa operationalizeze acest concept in folosul propriei organizatii.“

Gabriel Matauan, HR Director, Lafarge Romania

“Cu cativa ani in urma, l-am intrebat pe Morten Hansen de ce a ales colaborarea ca tema a cercetarii sale.«Pentru ca, daca oamenii ar sti  sa colaboreze adecvat, lumea ar functiona, pur si simplu, mai bine», mi-a raspuns.  Aceasta carte reprezinta punctul culminant al celor cinsprezece ani de cercetari, care au adus unele dintre cele mai bune rezultate privind colaborarea eficienta. In plus, transmite un mesaj de o importanta vitala, contrat intuitiei comune: colaborarea buna amplifica punctele forte, dar colaborarea slaba este mai daunatoare decat lipsa oricarei forme de colaborare. Citind aceste pagini veti intelege puterea colaborarii eficiente si uriasele pericole ale colaborarii necorespunzatoare.”
 Jim Collins, autorul bestsellerului  Excelenta in afaceri

„Fie ca iti dirijezi spre piata primul produs, fie ca gestionezi o intreprindere de dimesiuni globale, Hansen iti dezvaluie cerintele colaborarii eficiente si ale unui leadership activ. Cartea sa arata cand si cum sa colaborezi pentru a obtine rezultate mai bune. Chiar si mai important, el identifica acele contexte in care e mai bine sa nu colaborezi. In aceasta carte, exista lectii pentru orice lider.“
Todd Bradley,
Vicepresedinte Executiv,
Hewlett-Packard Personal Systems Group

„«Munca in echipa», «relationare» si «colaborare» sunt notiuni cu impact in viata organizationala contemporana; dar cand sunt gresit gestionate, ele consuma resursele, incetinesc lucrurile si ii frustreaza pe lideri. In aceasta carte bine documentata si plina de informatii, Hansen ilustreaza atat capcanele, cat si potentialul colaborarii si ofera idei remarcabile si aplicabile pentru a face din colaborare o norma, si nu o exceptie.“
Jeffrey Pfeffer,
Profesor de Comportament Organizational,
Stanford Graduate School of Business