Managementul resurselor umane - Arthur R. Pell
Cod: CVE973-669-295-6
Disponibilitate: In stoc [actualizat acum 2 ore]
An aparitie: 2008
Autor: Dr. Arthur R. Pell
Categoria: Management
Colectie: The Complete Idiot’s Guide
Editura: CURTEA VECHE
Format: 16,5×23,5 cm
Nr. pagini: 432
Traducator: Anca Novac
Dr. Pell ne oferă un ghid plin de idei şi umor, perfect pentru toţi supervizorii, managerii şi directorii executivi care au de condus o forţă de muncă eterogenă.“
Dr. Franklin C. Ashby, preşedinte, The Leadership Capital Group, L.L.C.
» Un fundament solid de construire şi conducere a echipelor, pentru toţi managerii
» Informaţii recente privind gestionarea carierei, obiectivele, concedierile, hărţuirea şi multe alte probleme
» Sfaturi practice privind interviurile, angajările, păstrarea oamenilor de valoare şi alte subiecte actuale
Fireşte, nu sunteţi un ignorant. Dar motivarea, inspirarea şi supervizarea angajaţilor dumneavoastră reprezintă cea mai mare provocare a activităţii zilnice. Nu sunteţi chiar o persoană populară şi nu aveţi siguranţa că vă veţi descurca bine.
Nu vă căutaţi o altă slujbă! Urmaţi strategiile din acest volum (aflat la a treia ediţie) şi subalternii dumneavoastră îşi vor urma imediat liderul. Din acest volum veţi afla:
» Cele mai recente informaţii despre hărţuirea sexuală şi egalitatea de şanse la angajare.
» Strategii clare şi eficiente pentru a scoate la lumină tot ce e mai bun în personalul aflat în subordine.
» Sfaturi ale experţilor privind căile prin care să vă puteţi ajuta angajaţii să-şi stabilească obiective şi să evolueze în carieră.
» Cinci căi explicite de a vă face echipa să gândească liber.
Dr. Arthur R. Pell a scris peste 40 de cărţi de management, planificare a carierei şi relaţii interumane şi este cunoscut în Statele Unite mai ales datorită prelegerilor sale pe teme de resurse umane. De-a lungul carierei, a acumulat experienţă în calitate de director de personal şi a colaborat cu prestigioase instituţii ca New York University, City University of New York şi St. John’s University.
Veţi învăţa cum să…
» Menţineţi ridicat moralul angajaţilor, când compania îşi reduce personalul.
» Gestionaţi subiecte delicate adiacente slujbei, precum religia, discriminarea, concedierea pe motiv medical sau familial.
» Recrutaţi şi păstraţi angajaţii excepţionali.
» Pregătiţi şi conduceţi interviurile de angajare.
» Implicaţi noii angajaţi în luarea deciziilor.
» Creaţi programe funcţionale de recunoaştere a meritelor.
» Dezvoltaţi programe eficiente de instruire.
» Celebraţi în mod public performanţele subalternilor.
» Identificaţi factorii de motivare a angajaţilor.
Fii primul care adauga un comentariu ...
Livrarea cartilor se face direct din stoc, iar tot de aveti de facut este sa comandati cartea, fie online, fie telefonic. Online puteti comanda urmand pasii din cadrul Cosului de cumparaturi. Daca doriti ca efectuarea comenzii sa fie rapida va rugam sa va lasati numarul de telefon in campul Comanda rapida din pagina produsului. Libraria noastra va sta la dispozitie si telefonic la numerele afisate pe site.
Titlul Managementul resurselor umane - Arthur R. Pell costa 26.25 lei, pret ce include si TVA. Modalitatile de transport si costul acestora sunt afisate separat in Categoria Cum cumpar si platesc sau in cadrul Cosului de cumparaturi dupa selectarea judetului si a localitatii unde doriti sa ajunga comanda.
Pentru comenzile mai mari de 150 lei transportul este GRATUIT!








