Cea mai mare recompensă a unui lider

De (autor): John C. Maxwell

(0 review-uri)

Cea mai mare recompensa a unui lider. Atragerea, formarea si multiplicarea liderilor

Dupa ce a investit in formarea lui ca lider si a ajuns la un nivel profesional exceptional, care este cea mai buna cale de a transforma in realitate viziunea organizatiei, astfel incat sa aiba o influenta cat mai mare? De unde ii vin cele mai mari satisfactii si recompense? Din pregatirea si formarea altor lideri! Cu cat isi ajuta mai mult liderii si ii invata sa conduca o echipa, un departament sau o divizie, cu atat vor fi mai mari beneficiile organizatiei si ale tuturor liderilor ei.

Cel mai bine vandut autor de dezvoltare personala, John C. Maxwell, considerat totodata cel mai influent expert in leadership din lume, ne dezvaluie cele mai importante lectii si concluzii in care a ajuns in peste 30 de ani de cariera, in care a evoluat de la formarea catorva lideri dintr-o singura companie la pregatirea si dezvoltarea a milioane de lideri din zona de business, administratie publica si organizatii nonprofit de pe toate continentele:

- Identificarea si atragerea potentialilor lideri

- Echiparea si instruirea lor, prin acordarea puterii de decizie

- Pozitionarea acestora in cadrul companiei, astfel incat sa poata construi si conduce echipe de succes

- Indrumarea lor astfel incat sa poata forma mai departe noi lideri

O carte adresata tuturor celor care vor sa lase in urma lor o mostenire de business de durata si un brand cu adevarat profitabil.

Citește mai mult

-5%

PRP: 44.40 Lei

Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.

42.18Lei

44.40 Lei

Primești 42 puncte

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Estimare livrare marti, 21 aprilie

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Adaugă în coș

Descrierea produsului

- Identificarea si atragerea potentialilor lideri

- Echiparea si instruirea lor, prin acordarea puterii de decizie

- Pozitionarea acestora in cadrul companiei, astfel incat sa poata construi si conduce echipe de succes

- Indrumarea lor astfel incat sa poata forma mai departe noi lideri

O carte adresata tuturor celor care vor sa lase in urma lor o mostenire de business de durata si un brand cu adevarat profitabil.

Citește mai mult

Detaliile produsului

Editie: Necartonata

Format: 210 x 140 mm

Nr. pagini: 276

Cod: AMA978-973-162-207-1

Afisează mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Întrebări frecvente

Care este ideea centrală a cărții "Cea mai mare recompensă a unui lider"?

Cartea subliniază că cea mai mare recompensă a unui lider constă în dezvoltarea oamenilor din echipa sa. Se pune accent pe importanța investiției în creșterea personală și profesională a membrilor echipei, promovând un leadership orientat spre servire și impact pozitiv asupra celorlalți.

Ce tip de abordare utilizează John C. Maxwell în această carte?

John C. Maxwell abordează subiectul leadershipului prin idei concise și exemple practice. Cartea este structurată pentru a oferi liderilor instrumente concrete și inspirație pentru a-și dezvolta abilitățile de mentorat și coaching.

Cui se adresează volumul "Cea mai mare recompensă a unui lider"?

Volumul se adresează liderilor, managerilor și oricărei persoane interesate de dezvoltare personală și de formarea echipelor. Este util pentru cei care doresc să învețe cum să influențeze pozitiv și să contribuie la creșterea celor din jur.