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Coaching Ontológico: Transformación y desarrollo de sí mismo

De (autor): Miguel Daddario

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Coaching Ontológico: Transformación y desarrollo de sí mismo

De (autor): Miguel Daddario

El Coaching Ontológico es una dinámica detransformación mediante la cual las personas yorganizaciones revisan, desarrollan y optimizan susformas de estar siendo en el mundo. Se presentacomo una conversación que crea una nueva cultura y no como una técnica dentro de la cultura. El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las creencias. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que nos importan. En el proceso del Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamiento habituales.
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El Coaching Ontológico es una dinámica detransformación mediante la cual las personas yorganizaciones revisan, desarrollan y optimizan susformas de estar siendo en el mundo. Se presentacomo una conversación que crea una nueva cultura y no como una técnica dentro de la cultura. El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las creencias. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que nos importan. En el proceso del Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamiento habituales.
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