Countdown headerdesktop zlro28aug26

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Countdown headermobile zlro28aug26

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Transport Gratuit la comenzile de peste 75 lei

Promotii popup img

💙🫶❤️România se citește!

-20% + transport GRATUIT*

în weekendul Zilei Limbii Române>

Transport Gratuit la comenzile de peste 75 lei

Cultural Enablers: Respect Every Individual and Lead with Humility

De (autor): Mike Martyn

Coperta cărții 'Cultural Enablers: Respect Every Individual and Lead with Humility - Mike Martyn'
Cultural Enablers: Respect Every Individual and Lead with Humility

De (autor): Mike Martyn

This fifth book of the Shingo Model series is laid out in a format similar to a Shingo workshop. You'll find chapters devoted to both of the principles, examples from organizations from around the world, an overview of key systems and ideal behaviors, and a few expanded case studies to aid your learning.
Citește mai mult

-10%

transport gratuit

PRP: 499.10 Lei

!

Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.

449.19Lei

449.19Lei

499.10 Lei

Primești 449 puncte

Important icon msg

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

Livrare in 2-4 saptamani

Descrierea produsului

This fifth book of the Shingo Model series is laid out in a format similar to a Shingo workshop. You'll find chapters devoted to both of the principles, examples from organizations from around the world, an overview of key systems and ideal behaviors, and a few expanded case studies to aid your learning.
Citește mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Noi suntem despre cărți, la fel este și

Newsletter-ul nostru.

Abonează-te la veștile literare și primești un cupon de EXTRA -10% reducere pentru viitoarea ta comandă!

Mă abonez image one
Mă abonez image one
Accessibility Logo