Bun simț organizațional. Înțelepciune practică pentru organizații și oameni

De (autor): Iuliana Stan

Sunt un om organizational norocos. Stiu si inteleg cum este sa fii si de o parte si de alta a unei organizatii. Stiu si inteleg cum este sa fii de o parte sau de alta a unei decizii. Am avut si norocul sa invat de foarte mica, prin parintii mei, ca adevarul nu este niciodata la mijloc, ci el este intotdeauna la fiecare dintre partile implicate. La mijloc este doar compromis. Intelegerea si operationalizarea adevarului subiectiv de la fiecare capat, oricate capete si adevaruri ar fi, dau totdeauna directia catre care cei implicati raman aliniati, oricat de greu le-ar fi. Realizarea alinierii organizationale este o profesie cu norma intreaga si cu foarte mult de lucru peste program, igienica pentru o organizatie care se vrea a fi performanta sau care isi propune sa fie de referinta. Este activitatea care pune laolalta competentele cu oamenii, obiectivele cu principiile de actiune, strategiile cu comportamentele. A genera, ca organizatie sau ca om, acele comportamente care iti sustin viziunea sau menirea inseamna a alinia. Finalul alinierii este un proces de devenire, pe parcursul caruia ne vom intreba doar de ce nu am inceput mai devreme?

Alinierea este competenta mea. Cuvantul adevar este instrumentul meu de lucru. Devenirea este rezultatul in care cred. Bun simtul este felul cum pun toate aceste cuvinte impreuna. - Iuliana Stan

Citește mai mult

transport gratuit

76.12Lei

Primești 76 puncte

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Estimare livrare marti, 28 aprilie

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Adaugă în coș

Descrierea produsului

Alinierea este competenta mea. Cuvantul adevar este instrumentul meu de lucru. Devenirea este rezultatul in care cred. Bun simtul este felul cum pun toate aceste cuvinte impreuna. - Iuliana Stan

Citește mai mult

Detaliile produsului

Editie: Cartonata

Format: 205 x 135 x 17 mm

Nr. pagini: 236

Editia: a III-a

Cod: BUC978-973-0-39738-3

Afisează mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Rating general al produsului

5 (1 review-uri)

5 stele

4 stele

3 stele

2 stele

1 stele

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Review-uri

Alexandra Ghioalda 21/04/2024 11:43

Arată mai mult

1 din 1 de rezultate

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Întrebări frecvente

Cui se adresează cartea "Bun simț organizațional"?

Cartea este destinată persoanelor care doresc să-și îmbunătățească eficiența la locul de muncă, să înțeleagă mai bine dinamica organizațională și să dezvolte relații interumane sănătoase, aplicând principii de bun simț și inteligență emoțională.

Ce aspecte abordează volumul "Bun simț organizațional"?

Volumul explorează teme precum managementul organizațional, psihologia la locul de muncă, dezvoltarea personală, comunicarea eficientă, leadershipul și importanța adaptabilității la schimbare în mediul profesional.

Ce tip de abordare utilizează autoarea în această carte?

Autoarea folosește un ton conversațional și accesibil, oferind sfaturi practice și ușor de implementat. Cartea include studii de caz concrete și exemple din experiența personală, punând accent pe empatie și înțelegere.