headerdesktop transpgratuit24feb26

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

headermobile transpgratuit24feb26

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă Act.12 ianuarie 2026

De (autor): Marius Eftimie

0
(0 review-uri)
Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa Act.12 Ianuarie 2026 - Marius Eftimie
Rasfoieste

Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă Act.12 ianuarie 2026

De (autor): Marius Eftimie

0
(0 review-uri)
Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă cuprinde o serie de acte normative frecvent utilizate de specialiștii dreptului muncii: Codul muncii (Legea nr. 53/2003); Legea nr. 367/2022 privind dialogul social; Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă; Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale; Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților; O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă; Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României”; H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților.
 
În volumul Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă sunt prezentate deciziile Curții Constituționale de admitere a excepțiilor de neconstituționalitate, deciziile pronunțate în soluționarea recursurilor în interesul legii și hotărârile prealabile ale Înaltei Curți de Casație și Justiție și sunt redate extrase din hotărâri relevante ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în domeniu și se fac referiri la cele mai importante hotărâri pronunțate de Curtea Europeană a Drepturilor Omului în materia relațiilor de muncă.
 
De asemenea, sunt făcute numeroase trimiteri către legislația conexă, iar cele două acte normative principale - Codul muncii și Legea dialogului social - sunt însoțite, fiecare, de câte un index alfabetic. 
 
Această ediție include ultimele modificări și completări aduse Codului muncii prin Legea nr. 239/2025 (M. Of. nr. 1160 din 15 decembrie 2025), precum și cele mai recente hotărâri relevante ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în materie.
Citește mai mult

nou

transport gratuit

59.00Lei

59.00Lei

Primești 59 puncte

Important icon msg

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Livrare

Comandă până la 14:00:

Estimare livrare miercuri, 25 februarie - joi, 26 februarie

Important icon msg

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Descrierea produsului

Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă cuprinde o serie de acte normative frecvent utilizate de specialiștii dreptului muncii: Codul muncii (Legea nr. 53/2003); Legea nr. 367/2022 privind dialogul social; Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă; Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale; Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților; O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă; Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României”; H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților.
 
În volumul Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă sunt prezentate deciziile Curții Constituționale de admitere a excepțiilor de neconstituționalitate, deciziile pronunțate în soluționarea recursurilor în interesul legii și hotărârile prealabile ale Înaltei Curți de Casație și Justiție și sunt redate extrase din hotărâri relevante ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în domeniu și se fac referiri la cele mai importante hotărâri pronunțate de Curtea Europeană a Drepturilor Omului în materia relațiilor de muncă.
 
De asemenea, sunt făcute numeroase trimiteri către legislația conexă, iar cele două acte normative principale - Codul muncii și Legea dialogului social - sunt însoțite, fiecare, de câte un index alfabetic. 
 
Această ediție include ultimele modificări și completări aduse Codului muncii prin Legea nr. 239/2025 (M. Of. nr. 1160 din 15 decembrie 2025), precum și cele mai recente hotărâri relevante ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în materie.
Citește mai mult

Detaliile produsului

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Noi suntem despre cărți, și la fel este și

Newsletter-ul nostru.

Abonează-te la veștile literare și primești un cupon de -10% pentru viitoarea ta comandă!

*Reducerea aplicată prin cupon nu se cumulează, ci se aplică reducerea cea mai mare.

Mă abonez image one
Mă abonez image one
Accessibility Logo