/
Librarie online
/
Carti
/
Drept
/
Carte Juridica

/
Demisia. Teorie si jurisprudenta - Alexandru Ticlea

Demisia. Teorie și jurisprudență

De (autor): Alexandru Ticlea

(1 reviews)

Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante.

Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati.

Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii. Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].

Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca.

Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.

Citește mai mult

-5%

PRP: 20.10 Lei

Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.

19.10Lei

20.10 Lei

Primești 19 puncte

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Estimare livrare miercuri, 3 iunie

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Adaugă în coș

Descrierea produsului

Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante.

Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati.

Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii. Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].

Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca.

Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.

Citește mai mult

Detaliile produsului

Editie: Necartonata

Format: 200 x 140

Nr. pagini: 122

Cod: UJU978-606-673-226-0

Afisează mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Rating general al produsului

5 (1 review-uri)

5 stele

4 stele

3 stele

2 stele

1 stele

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Review-uri

MARIA 23/11/2023 18:21

Achiziție verificată

Foarte bine redactată

Arată mai mult

1 din 1 de rezultate

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Întrebări frecvente

Cui se adresează lucrarea "Demisia. Teorie și jurisprudență"?

Lucrarea este destinată juriștilor, specialiștilor în resurse umane, angajatorilor și angajaților, oferind o analiză detaliată a aspectelor legale legate de demisie în dreptul muncii.

Ce aspecte ale demisiei sunt abordate în carte?

Cartea analizează teoria și jurisprudența privind demisia, incluzând clarificări ale aspectelor legale, legislația muncii, contractul individual de muncă și elemente precum formularul de demisie și preavizul.

Ce tip de analiză oferă volumul "Demisia. Teorie și jurisprudență"?

Volumul propune o analiză juridică și jurisprudențială detaliată a demisiei, bazată pe legislația muncii și pe jurisprudența relevantă, cu scopul de a clarifica aspectele legale.