Employer Branding 100 la sută

De (autor): Doru Supeala

(0 review-uri)

De (autor): Doru Supeala

(0 review-uri)

Acest titlu poartă semnătura autorului. Exemplarele cu autograf sunt disponibile în limita stocului.

Employer Branding 100%. Cum sa creezi si sa vinzi oamenilor ideea, experienta si bucuria de a munci in organizatia ta

O carte despre branding pe care orice conducator de organizatie ar trebui sa o citeasca si sa o aplice.

Daca esti antreprenor, manager, lider de echipa ori organizatie sau lucrezi in Resurse Umane, Marketing sau Comunicare sau pur si simplu esti curios din fire, aceasta carte este scrisa pentru tine. Deschide-o de cate ori ai nevoie sa intelegi cum le poti oferi oamenilor bucuria de a lucra in organizatia ta si cum le poti obtine loialitatea, devotamentul, implicarea si sprijinul neconditionat. Sa iti fie de folos! - Doru Supeala

Iti recomand sa iei doua exemplare. Unul pentru tine si altul ca sa-l uiti in biroul sefului, la o sedinta. Ca daca i-l faci cadou, o sa creada ca el e exemplul negativ. Dar daca il gaseste si aplica ce invata din carte, merita investitia! - Lucian Mindruta, jurnalist, scriitor, influencer

Exista un scop suprem care il ghideaza pe Doru, si anume trezirea publicului la un nou nivel de constiinta si educatie. Cartea este ca o papusa Matrioska in care descoperi pas cu pas elementele Mixului de Marketing perfect pentru Employer Branding. - Lect. univ. dr. Aurelian Sofica, prodecan al Facultatii de Business UBB Cluj

Tranzactia munca-bani nu mai e suficienta. Ca sa lucrezi cu oameni buni, trebuie sa fii un om bun, iar compania ta trebuie sa fie si ea buna. Buna pe bune! Cu angajatii, cu comunitatea, cu mediul, cu clientii. - Dragos Patraru, jurnalist, scriitor, lider de opinie

Citește mai mult

-5%

AUTOGRAF

transport gratuit

PRP: 68.71 Lei

Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.

65.27Lei

68.71 Lei

Primești 65 puncte

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Estimare livrare luni, 4 mai

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Adaugă în coș

Acest titlu poartă semnătura autorului. Exemplarele cu autograf sunt disponibile în limita stocului.

Descrierea produsului

Employer Branding 100%. Cum sa creezi si sa vinzi oamenilor ideea, experienta si bucuria de a munci in organizatia ta

O carte despre branding pe care orice conducator de organizatie ar trebui sa o citeasca si sa o aplice.

Citește mai mult

Detaliile produsului

Format: 205 x 145 x 30

Nr. pagini: 496

Cod: CVE978-606-44-0977-5

Afisează mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Întrebări frecvente

Ce tip de informații oferă cartea "Employer Branding 100 la sută"?

Cartea este un ghid practic dedicat implementării strategiei de employer branding. Oferă studii de caz, exemple concrete, instrumente practice și checklist-uri pentru a construi și gestiona imaginea de angajator.

Cui se adresează volumul "Employer Branding 100 la sută"?

Volumul se adresează profesioniștilor din resurse umane și managerilor care doresc să dezvolte și să implementeze strategii eficiente de employer branding în diverse contexte organizaționale.

Ce aspecte ale employer branding-ului sunt abordate în carte?

Cartea abordează diverse aspecte ale employer branding-ului, de la construirea imaginii de angajator și dezvoltarea profesională, până la managementul resurselor umane, marketing, loialitate și experiența angajatului.