STELL*R. Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale Ed.2

De (autor): Adrian Florea , Magor Csibi

(0 review-uri)

De (autor): Adrian Florea , Magor Csibi

(0 review-uri)

Un alergător de cursă scurtă nu reușește să termine un maraton doar pentru că își face un plan de antrenament, ci pentru că își schimbă obiceiurile și include antrenamentele din plan în rutina zilnică. Tot așa, o companie nu își dublează cifra de afaceri doar pentru că și-a schimbat strategia, ci și pentru că oamenii din diverse departamente încep să se comporte diferit.

Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale pleacă de la constatarea simplă că rezultatele unei organizații vin din obiceiurile indivizilor care o compun. Cultura unei organizații, adică totalitatea comportamentelor repetate, suma obiceiurilor oamenilor, are impact asupra oricărui rezultat al acesteia, fie pozitiv sau negativ, tangibil sau intangibil.

Această carte este un ghid practic util tuturor liderilor de organizații, directorilor de HR și antreprenorilor care vor să transforme cultura organizației lor - și, prin aceasta, rezultatele ei -, tuturor managerilor care s-au întrebat vreodată de ce oamenii lor se comportă într-un anume fel și tuturor cititorilor fascinați de comportamentul uman și de rolul fiecărui individ în ecosistemul unei echipe.

Cu toată bunăvoința, știința și intențiile bune, obținem adesea exact ce spunem că nu ne-am dori. În echipe, în organizații, în familie. Motivul, așa cum am descoperit citind STELL*R, este că trebuie să acceptăm mai întâi un adevăr profund și deloc plăcut: rezultatele pe care le obținem sunt rodul obiceiurilor noastre. Acesta este un ghid practic despre cum să lucrăm cu acest adevăr pentru a obține ce dorim. - Andreea Roșca, creator The Vast&The Curious

STELL*R te aduce în starea de a fi preocupat de cultura de organizație și ai surpriza să descoperi o metodă impecabilă de a o gestiona. - Iuliana Stan, Managing Partner, Human Synergistics România

O abordare captivantă și o provocare de amplitudine pentru cei care joacă rolul de lider, această carte este un instrument indispensabil celor care își propun să accepte un upgrade al culturii organizaționale. - Răzvan V. Mustață, decan al Facultății de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor, Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca

Citește mai mult

nou

transport gratuit

69.00Lei

Primești 69 puncte

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

În stoc

Comandă până la 15:00:

Estimare livrare luni, 4 mai

Acest termen de livrare este estimativ. În cazul perioadelor aglomerate pot apărea întârzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizează în decursul a 24-48 de ore (zile lucrătoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cărților în engleză aflate în stocul furnizorilor noștri se realizează în intervalul de 2-4 săptămâni, afișat în pagina de produs. Toate comenzile care conțin un titlu din această categorie vor fi livrate la termenul cel mai îndelungat. În cazul în care dorești împărțirea comenzii, te rugăm să ne contactezi pentru a-ți comunica toate condițiile. Poți găsi aceste informații și în secțiunea Termeni și Condiții.

Adaugă în coș

Descrierea produsului

Citește mai mult

Detaliile produsului

Editie: Necartonata

Format: 205 x 145 x 12 mm

Nr. pagini: 184

Editia: a II-a

Cod: PUB978-606-722-746-8

Afisează mai mult

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Întrebări frecvente

Ce abordează ghidul STELL*R și cui îi este destinat?

Ghidul STELL*R oferă strategii și instrumente practice pentru gestionarea și îmbunătățirea culturii organizaționale. Se adresează profesioniștilor și liderilor care doresc să dezvolte o cultură adaptabilă și să crească performanța în cadrul companiilor.

Ce tip de conținut include ghidul pentru a sprijini aplicarea practică?

Cartea conține studii de caz din diverse companii, instrumente de evaluare și modele de cultură organizațională. Structura modulară, cu exemple concrete, facilitează aplicarea imediată a metodelor și strategiilor prezentate.

Ce beneficii pot obține cititorii prin aplicarea principiilor din STELL*R?

Prin aplicarea metodelor și instrumentelor din ghid, cititorii pot îmbunătăți cultura organizațională, pot contribui la creșterea performanței și pot dezvolta o cultură adaptabilă în cadrul organizației lor.