Ce aspecte ale dreptului muncii abordează această lucrare?
Lucrarea oferă o analiză completă și actualizată a legislației privind timpul de lucru și timpul de odihnă, incluzând contractul de muncă și protecția angajaților.
Timpul de lucru și timpul de odihnă
Timpul de lucru și timpul de odihnă
Organizarea timpului de lucru in scopul limitarii acestuia, pentru protectia angajatilor, a constituit pentru state o preocupare importanta de aproape o suta de ani. Nu intamplator, prima conventie internationala adoptata sub egida Organizatiei Internationale a Muncii a reglementat durata muncii.
Problemele privind timpul de munca si timpul de odihna fac in prezent obiectul a doua sesizari adresate CEDO, al unei sesizari adresate Inaltei Curti de Casatie si Justitie pentru solutionarea unui recurs in interesul legii si al unei sesizari adresate CJUE de catre Curtea de Apel Constanta pentru pronuntarea unei hotarari preliminare.
Volumul de fata cuprinde si exemple din jurisprudenta instantelor nationale din alte state membre ale UE care reflecta modul de aplicare a Directivei 2003/88 si de valorificare a jurisprudentei CJUE in aceasta materie, ele fiind relevante din perspectiva faptului ca aceste instante (in general, instantele supreme) au o mai mare experienta in interpretarea si aplicarea normelor europene si a normelor interne de transpunere, astfel incat s-au confruntat si au rezolvat deja probleme care pentru instantele din Romania pot aparea ca fiind inedite.
Cartea contine, totodata, note si comentarii pe marginea hotararilor prezentate, corelatii cu hotararile CJUE relevante pronuntate in alte materii si referiri la aspecte litigioase ivite in jurisprudenta nationala pentru care sunt relevante interpretarile oferite de CJUE.
Din aceste motive, lucrarea constituie un instrument practic, util pentru interpretarea dispozitiilor legale cuprinse in Codul muncii ce reglementeaza timpul de lucru si timpul de odihna.
Problemele privind timpul de munca si timpul de odihna fac in prezent obiectul a doua sesizari adresate CEDO, al unei sesizari adresate Inaltei Curti de Casatie si Justitie pentru solutionarea unui recurs in interesul legii si al unei sesizari adresate CJUE de catre Curtea de Apel Constanta pentru pronuntarea unei hotarari preliminare.
Volumul de fata cuprinde si exemple din jurisprudenta instantelor nationale din alte state membre ale UE care reflecta modul de aplicare a Directivei 2003/88 si de valorificare a jurisprudentei CJUE in aceasta materie, ele fiind relevante din perspectiva faptului ca aceste instante (in general, instantele supreme) au o mai mare experienta in interpretarea si aplicarea normelor europene si a normelor interne de transpunere, astfel incat s-au confruntat si au rezolvat deja probleme care pentru instantele din Romania pot aparea ca fiind inedite.
Cartea contine, totodata, note si comentarii pe marginea hotararilor prezentate, corelatii cu hotararile CJUE relevante pronuntate in alte materii si referiri la aspecte litigioase ivite in jurisprudenta nationala pentru care sunt relevante interpretarile oferite de CJUE.
Din aceste motive, lucrarea constituie un instrument practic, util pentru interpretarea dispozitiilor legale cuprinse in Codul muncii ce reglementeaza timpul de lucru si timpul de odihna.
PRP: 51.81 Lei
Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.
49.22Lei
49.22Lei
51.81 LeiPrimești 49 puncte
În stoc
Estimare livrare luni, 4 mai
Descrierea produsului
Organizarea timpului de lucru in scopul limitarii acestuia, pentru protectia angajatilor, a constituit pentru state o preocupare importanta de aproape o suta de ani. Nu intamplator, prima conventie internationala adoptata sub egida Organizatiei Internationale a Muncii a reglementat durata muncii.
Problemele privind timpul de munca si timpul de odihna fac in prezent obiectul a doua sesizari adresate CEDO, al unei sesizari adresate Inaltei Curti de Casatie si Justitie pentru solutionarea unui recurs in interesul legii si al unei sesizari adresate CJUE de catre Curtea de Apel Constanta pentru pronuntarea unei hotarari preliminare.
Volumul de fata cuprinde si exemple din jurisprudenta instantelor nationale din alte state membre ale UE care reflecta modul de aplicare a Directivei 2003/88 si de valorificare a jurisprudentei CJUE in aceasta materie, ele fiind relevante din perspectiva faptului ca aceste instante (in general, instantele supreme) au o mai mare experienta in interpretarea si aplicarea normelor europene si a normelor interne de transpunere, astfel incat s-au confruntat si au rezolvat deja probleme care pentru instantele din Romania pot aparea ca fiind inedite.
Cartea contine, totodata, note si comentarii pe marginea hotararilor prezentate, corelatii cu hotararile CJUE relevante pronuntate in alte materii si referiri la aspecte litigioase ivite in jurisprudenta nationala pentru care sunt relevante interpretarile oferite de CJUE.
Din aceste motive, lucrarea constituie un instrument practic, util pentru interpretarea dispozitiilor legale cuprinse in Codul muncii ce reglementeaza timpul de lucru si timpul de odihna.
Problemele privind timpul de munca si timpul de odihna fac in prezent obiectul a doua sesizari adresate CEDO, al unei sesizari adresate Inaltei Curti de Casatie si Justitie pentru solutionarea unui recurs in interesul legii si al unei sesizari adresate CJUE de catre Curtea de Apel Constanta pentru pronuntarea unei hotarari preliminare.
Volumul de fata cuprinde si exemple din jurisprudenta instantelor nationale din alte state membre ale UE care reflecta modul de aplicare a Directivei 2003/88 si de valorificare a jurisprudentei CJUE in aceasta materie, ele fiind relevante din perspectiva faptului ca aceste instante (in general, instantele supreme) au o mai mare experienta in interpretarea si aplicarea normelor europene si a normelor interne de transpunere, astfel incat s-au confruntat si au rezolvat deja probleme care pentru instantele din Romania pot aparea ca fiind inedite.
Cartea contine, totodata, note si comentarii pe marginea hotararilor prezentate, corelatii cu hotararile CJUE relevante pronuntate in alte materii si referiri la aspecte litigioase ivite in jurisprudenta nationala pentru care sunt relevante interpretarile oferite de CJUE.
Din aceste motive, lucrarea constituie un instrument practic, util pentru interpretarea dispozitiilor legale cuprinse in Codul muncii ce reglementeaza timpul de lucru si timpul de odihna.
Detaliile produsului
