Mai sunt
00
00
00
00
X
Categorii:
inchide meniul
Noutati 2021
Bestselleruri
L-V 08:00 - 20:00 0371.781.781

Coaching pentru echipele de directori - Alain Cardon

5

29  Lei

sau 2900 de puncte. Detalii.

In stoc

Cod: BMI978-606-92598-3-2

An aparitie: 2015

Autor: Alain Cardon

Categoria: Dezvoltare Profesionala

Editie: Brosata

Editura: BMI

Format: 200x150

Nr. pagini: 195

Titlu Original: Coaching d'equipe

Traducator: Corina Sima



Adauga in wishlist

Trebuie sa fii logat

Comanda Rapid

Poti comanda acest produs introducand numarul tau de telefon. Vei fi apelat de un operator Libris.ro in cele mai scurt timp pentru prealuarea datelor necesare. comanda rapid
Transport Gratuit peste 90 de lei
Puncte de fidelitate
30 de Zile Drept de Retur
 

     De la inceputul acestui secol, Alain Cardon este o figura proeminenta a comunitatii de coaching din Romania.

    „Scopul coachingului de echipa este de a sprijini dezvoltarea performantei colective a echipei, intr-un mod continuu si structurat, astfel incat rezultatul operational al ansamblului sa depaseasca suma potentialului membrilor. 
    Oamenii trebuie sa-si faca echipa sa functioneze ca un vehicul cu performanta exceptionala si in acelasi timp, ca un creuzet de dezvoltare individuala si colectiva. Coachingul de echipa are ca misiune sustinerea "maturizarii culturale" a unui sistem colectiv. 
    Aceasta inseamna dezvoltarea autonomiei,responsabilitatii si performantei individuale si colective.” - Alain Cardon 

     
    Fragment:
 
    “Capcana
      Multi oameni si multe echipe considera ca le e imposibil sa-si sporeasca rezultatele daca nu li se asigura mai intai o suplimentare a resurselor. Astfel, se ajunge la negocierea prelungirii unor termene, suplimentarea personalului, marirea bugetului, cateva computere si telefoane mobile in plus, asigurarea unor autoturisme sau a unor cheltuieli de deplasare etc. 
 
    Aceasta abordare, asemuita uneori listelor de revendicari, avanseaza ideea ca nu se poate face ceva mai bine decat daca resursele sunt mai mari. Adesea insa suplimentarea de resurse nu are decat rostul de a compensa lipsa de motivatie.
    Ceea ce l-ar putea frapa pe observatorul avizat sau pe indrumatorul persoanelor sau echipei din exemplul de mai sus este faptul ca precizia cu care se enumera resursele cerute nu este egalata decat de lipsa de precizie a schimbarilor masurabile permise de suplimentarea resurselor. De fapt, negocierea diverselor resurse necesare in amonte este pe atat de precisa pe cat este de vag angajamentul cu privire la rezultatele obtinute in aval. Potrivit acestei abordari, s-ar spune ca trebuie sa platesti ca sa vezi "daca se poate".
    In acest timp, daca munca indrumatorului este centrata pe diagnosticarea echipei si pe asistarea acesteia in cautarea eficacitatii, s-ar putea sa se limiteze adesea la imbunatatirea proceselor de munca din echipa. Astfel, actiunile indrumatorului ar putea fi indreptate doar asupra proceselor care au loc dupa alocarea resurselor, in amonte, si inainte de rezultate, in aval. Dar aportul indrumatorului ar fi incomplet, din pacate, daca nu s-ar ocupa intr-un mod cat mai precis si de inputurile si outputurile echipei.
    Cautarea eficacitatii cu sprijinul indrumatorului se refera adesea la obtinerea celei mai bune utilizari a resurselor pentru a da rezultate mai performante.
Rezultatele nu sunt bineinteles pe masura resurselor (inputurilor) puse in lucru. Ca si in cazul unei tevi gaurite prin care se pierde apa, “scurgerile” produse de procesele inoperante greveaza serios rezultatele finale pe care le doreste organizatia.”

Livrarea se face din stoc din depozitul de carte Libris, in zilele lucratoare. Transportul este gratuit prin curier rapid, oriunde in Romania, pentru orice comanda de minimum 90 de lei. Pentru orice solicitare apelati call center-ul Libris de luni pana vineri intre orele 8-20.

Altii au comandat si...

De acelasi autor

commentarii
Rating general al produsului
5 (9 review-uri)

Ai cumparat acest produs? Spune-ti parerea!

Acorda o nota produsului

Review-uri
mariuspetrescu 11/10/2020
We are shaped and fashioned by what we love. Johann Wolfgang von Goethe
The unexamined life is not worth living. Socrates
See: it’s a never-ending upward spiral. And if you think at any point you’re allowed to stop climbing, I’m afraid you’re missing the point. Because the joy is in the climb itself. Mark Manson

paulstefan 10/24/2020
Neînțelegerea dintre oameni provine din faptul că unii trăiesc mai mult în trecut, iar alții în prezent. Andre Maurois
Toți oamenii treji nu au decât un singur univers,pe când cei ce dorm au, fiecare,universul lor. Heraclit

marianaganea 10/05/2020
Trebuie să ne dorim să scăpăm de viața pe care am plănuit-o pentru a avea viața care ne așteaptă. Joseph Campbell
Nu mă gândesc la toate nenorocirile, ci la frumusețea care totuși rămâne. Ana Frank

ionutgica 10/01/2020
Munca este și întotdeauna va fi prețul inevitabil plătit pentru orice este valoros. Samuel Smiles
Știu că dacă muncești ceea ce îți place și dacă munca te împlimește ca om, restul va veni. Oprah Winfrey

gheorghesimion 09/20/2020
,, Când pierzi, nu pierde lecția. – Dălai Lama dălai lama,,
,, Trebuie să încerci necontenit să urci foarte sus, dacă vrei să poți să vezi foarte departe. – Constantin Brâncuși,,

sus
Feedback Wishlist
// // //