headerdesktop engwktrgr9mai25

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

headermobile engwktrgr9mai25

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Promotii popup img

🔥English Weekend

cu reduceri de până la -35%🔥

și TRANSPORT GRATUIT peste 75 lei! 🚀

Profită acum >>

Codul muncii Ed.18 Act.19 ianuarie 2025

De (autor): Costel Gilca

0
(0 review-uri)
Codul muncii Ed.18 Act.19 ianuarie 2025 - Costel Gilca
Rasfoieste

Codul muncii Ed.18 Act.19 ianuarie 2025

De (autor): Costel Gilca

0
(0 review-uri)
Prezenta editie a Codului muncii include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat in procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
 
Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzatoare care indica criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal [puterea de cumparare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; nivelul general al salariilor si distributia acestora; rata de crestere a salariilor; nivelurile si evolutiile productivitatii la nivel national pe termen lung].
 
Codul muncii a fost completat cu prevederile care asigura aplicarea/transpunerea dispozitiilor Directivei (UE) 2022/2041 tuturor categoriilor de salariati/lucratori indiferent daca acestia iti desfasoara activitatea in baza unui raport de munca, raport de serviciu sau raport de munca cu caracter special [contract de mandat, contract de management, contract de activitate sportiva etc.].
 
Legea privind dialogul social a fost completata cu mentiunea privind transpunerea Directivei (UE) 2022/2041.
 
La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozitiile:
H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024);
• art. LXIX si art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii si pentru sectorul agricol si industria alimentara.
Citeste mai mult

36.00Lei

36.00Lei

Primesti 36 puncte

Important icon msg

Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!

In stoc

Livrare

Estimare livrare marti, 13 mai

Important icon msg

Acest termen de livrare este estimativ. In cazul perioadelor aglomerate pot aparea intarzieri.

Livrarea produselor din stoc se realizeaza in decursul a 24-48 de ore (zile lucratoare) de la plasarea comenzii.

Livrarea cartilor in engleza aflate in stocul furnizorilor nostri se realizeaza in intervalul de 2-4 saptamani, afisat in pagina de produs. Toate comenzile care contin un titlu din aceasta categorie vor fi livrate la termenul cel mai indelungat. in cazul in care doresti impartirea comenzii, te rugam sa ne contactezi pentru a-ti comunica toate conditiile. Poti gasi aceste informatii si in sectiunea Termeni si Conditii.

Descrierea produsului

Prezenta editie a Codului muncii include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat in procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
 
Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzatoare care indica criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal [puterea de cumparare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; nivelul general al salariilor si distributia acestora; rata de crestere a salariilor; nivelurile si evolutiile productivitatii la nivel national pe termen lung].
 
Codul muncii a fost completat cu prevederile care asigura aplicarea/transpunerea dispozitiilor Directivei (UE) 2022/2041 tuturor categoriilor de salariati/lucratori indiferent daca acestia iti desfasoara activitatea in baza unui raport de munca, raport de serviciu sau raport de munca cu caracter special [contract de mandat, contract de management, contract de activitate sportiva etc.].
 
Legea privind dialogul social a fost completata cu mentiunea privind transpunerea Directivei (UE) 2022/2041.
 
La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozitiile:
H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024);
• art. LXIX si art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii si pentru sectorul agricol si industria alimentara.
Citeste mai mult

Detaliile produsului

S-ar putea sa-ti placa si

De acelasi autor

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Acum se comanda

Noi suntem despre carti, si la fel este si

Newsletter-ul nostru.

Aboneaza-te la vestile literare si primesti un cupon de -10% pentru viitoarea ta comanda!

*Reducerea aplicata prin cupon nu se cumuleaza, ci se aplica reducerea cea mai mare.

Ma abonez image one
Ma abonez image one