Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011), Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii si a art. 94 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011 (M.Of. nr. 280 din 3 aprilie 2020); Legea nr. 85/2020 pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii (M.Of. nr. 525 din 18 iunie 2020); Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (M.Of. nr. 658 din 24 iulie 2020); Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (M.Of. nr. 893 din 30 septembrie 2020), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii.

 

Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera.

 

Puncte forte:

- reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari

- denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului

- corelatii cu legislatia secundara

- note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari

- scurt istoric al fiecarui act normativ

- index alfabetic detaliat

- note privind modificari terminologice

 

Luminita Dima este profesor in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti.