Fiecare proiect nou, loc de munca, hobby sau companie incep prin a fi distractive, dar, la un moment dat, devin foarte grele si nu mai sunt deloc amuzante.
Apare un obstacol temporar, care va deveni mai usor de depasit daca insisti – Hopul. Sau poate ca apare, de fapt, o fundatura, un impas fara iesire. Ce inteleg cu adevarat superstarurile este cum sa deosebeasca aceste doua situatii.
Invingatorii opteaza pentru Hop.
Ei realizeaza ca recompensa este cu atat mai mare cu cat bariera care le sta in cale este mai inalta. Daca poti sa depasesti aceasta stare, Hopul, si sa devii cel mai bun, vei avea parte de profituri, glorie si securitate pe termen lung.
Indiferent daca esti stagiar sau CEO, aceasta carticica te va ajuta sa afli daca te afli intr-un Hop, care merita timpul, efortul si talentul pe care le consumi. Vechea zicala este gresita: invingatorii renunta si cei care renunta pot invinge.
CE ESTE HOPUL?
Este al cincilea interviu de angajare la o companie, in urma caruia nu te mai suna nimeni niciodata.
Este trupa care s-a format intr-un garaj si care canta intr-un club gol, in mijlocul pustietatii.
Este a saptea oara cand cazi in fund, in timp ce inveti sa faci snowboarding.
Este etapa dintr-un maraton, in care entuziasmul startului este o amintire vaga si bucuria liniei de finis este un vis indepartat.
Este orice perioada dificila prin care trebuie sa treci inainte de a-ti atinge marele obiectiv... cu conditia sa urmaresti obiectivul corect.
Ce altceva?
A, da, mai este si elementul-cheie al carierei tale, al viitorului companiei tale si, poate, chiar al fericirii tale supreme.