promo nemira octo desk

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

promo nemira octombrie mob

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Card cadou
Promotii popup img

Weekend Nemira

-40% -20% la toate

titlurile editurii!

Rasfoieste urmatoarele tale lecturi!
Close btn popup img

Leadership, arta si maestria de a conduce

De (autor): Manfred Kets de Vries

5
(1 reviews)
Leadership, arta si maestria de a conduce - Manfred Kets de Vries

Leadership, arta si maestria de a conduce

De (autor): Manfred Kets de Vries

5
(1 reviews)
O firma poate avea toate avantajele de pe lume: resurse financiare ample, o pozitie de invidiat pe piata, tehnologie de ultima ora, dar daca liderii ei nu sunt buni de nimic, toate aceste avantaje se spulbera, iar organizatia o ia la vale, ca o masina pe care n-o conduce nimeni.
Ca sa iamtelegem ce inseamna leadership, trebuie sa fim in stare sa patrundem dincolo de simpla observatie. Sa fim atenti la manifestarile dinamicii sociale si a celei interne. Sa urmarim cu atentie campul pe care se desfasoara relatiile dintre lider si cei pe care ii conduce...
Sa analizam structurile si procesele psihodinamice invizibile si subconstiente care influenteaza comportamentul oamenilor, in relatiile lor individuale, in grupuri si in intreaga organizatie.
Cei care neglijeaza complexa dimensiune clinica a analizei organizatiei nu au sansa de a depasi simpla interpretare schematica a vietii organizationale.   - Manfred Kets de Vries 

Organizatiile sunt ca automobilele: nu merg singure decat la vale Cartea prezinta ideile autorului despre conducere - iar conducerea oamenilor inseamna in prezent mai mult decat in trecut: liderii trebuie sa vorbeasca imaginatiei colective a oamenilor, sa-i motiveze. Cartea nu este doar un tratat teoretic, ci un manual de practica, oferind exercitii si aplicatii care sa-i stimuleze pe managerii practicieni sa invete despre leadership si problemele care il insotesc.
Prin urmare, este o carte pentru cei care doresc sa-si sporeasca eficacitatea ca lideri, fara a oferi retete de tipul "cum sa...".

Continutul cartii este urmatorul: - Leadership la modul disonant: (sensului cuvantului leadership, prezentarea paradigmei clinice); -Inteligenta emotionala in lumea organizatiei; - Sindromul scoicii (tendinta oamenilor de a se opune schimbarii); - Factorul esec in leadership; - Dinamica succesiunii (ciclul de viata al functiilor executive); - Fenomenul Dilbert; - Raul care macina varful (stiluri de leadership "nevrotice"); - Schimbarea personala si organizationala; - Caracteristicile unui leadership eficace; - Leadership intr-un context global; - Rolurile liderilor; - Perfectionarea liderilor; - Organizatia autentizotica (noul model de organizatie); - Comentarii si concluzii.
Citeste mai mult

45.00Lei

Sau 4500 de puncte

Fiecare comanda noua reprezinta o investitie pentru viitoarele tale comenzi. Orice comanda plasata de pe un cont de utilizator primeste in schimb un numar de puncte de fidelitate, In conformitate cu regulile de conversiune stabilite. Punctele acumulate sunt incarcate automat in contul tau si pot fi folosite ulterior, pentru plata urmatoarelor comenzi.

In stoc

Descrierea produsului

O firma poate avea toate avantajele de pe lume: resurse financiare ample, o pozitie de invidiat pe piata, tehnologie de ultima ora, dar daca liderii ei nu sunt buni de nimic, toate aceste avantaje se spulbera, iar organizatia o ia la vale, ca o masina pe care n-o conduce nimeni.
Ca sa iamtelegem ce inseamna leadership, trebuie sa fim in stare sa patrundem dincolo de simpla observatie. Sa fim atenti la manifestarile dinamicii sociale si a celei interne. Sa urmarim cu atentie campul pe care se desfasoara relatiile dintre lider si cei pe care ii conduce...
Sa analizam structurile si procesele psihodinamice invizibile si subconstiente care influenteaza comportamentul oamenilor, in relatiile lor individuale, in grupuri si in intreaga organizatie.
Cei care neglijeaza complexa dimensiune clinica a analizei organizatiei nu au sansa de a depasi simpla interpretare schematica a vietii organizationale.   - Manfred Kets de Vries 

Organizatiile sunt ca automobilele: nu merg singure decat la vale Cartea prezinta ideile autorului despre conducere - iar conducerea oamenilor inseamna in prezent mai mult decat in trecut: liderii trebuie sa vorbeasca imaginatiei colective a oamenilor, sa-i motiveze. Cartea nu este doar un tratat teoretic, ci un manual de practica, oferind exercitii si aplicatii care sa-i stimuleze pe managerii practicieni sa invete despre leadership si problemele care il insotesc.
Prin urmare, este o carte pentru cei care doresc sa-si sporeasca eficacitatea ca lideri, fara a oferi retete de tipul "cum sa...".

Continutul cartii este urmatorul: - Leadership la modul disonant: (sensului cuvantului leadership, prezentarea paradigmei clinice); -Inteligenta emotionala in lumea organizatiei; - Sindromul scoicii (tendinta oamenilor de a se opune schimbarii); - Factorul esec in leadership; - Dinamica succesiunii (ciclul de viata al functiilor executive); - Fenomenul Dilbert; - Raul care macina varful (stiluri de leadership "nevrotice"); - Schimbarea personala si organizationala; - Caracteristicile unui leadership eficace; - Leadership intr-un context global; - Rolurile liderilor; - Perfectionarea liderilor; - Organizatia autentizotica (noul model de organizatie); - Comentarii si concluzii.
Citeste mai mult

Detaliile produsului

De pe acelasi raft

Rating general al produsului

5 stele
1
4 stele
0
3 stele
0
2 stele
0
1 stele
0

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Review-uri

ionutgica 29/09/2020 20:44
Totul mi se pare că are greutate, chiar şi lumina. Numai farmecul femeii iubite este imponderabil.- Lucian Blaga
Iubirea nu se naşte în voi decât dacă deveniţi un cerc perfect: un întreg mulţumindu-se cu sine. Atunci iubiţi tot ceea ce vine spre voi. Osho
  • Like review icon 0
  • Add comments

Noi suntem despre cărţi şi la fel este şi Newsletter-ul nostru

Abonează-te pentru a afla rapid care sunt promoţiile zilei, noutăţile şi recomandările noastre.

Ma abonez image one
Ma abonez image one