X
Categorii:
inchide meniul
-
Noutati 2021
Bestselleruri
L-V 08:00 - 20:00 0371.781.781

Masoara ce conteaza - John Doerr

5

46.55  Lei 49  Lei

sau 4655 de puncte. Detalii.

In stoc

Cod: PUB978-606-722-366-8

An aparitie: 2019

Autor: John Doerr

Categoria: Dezvoltare Profesionala

Editie: Necartonata

Editura: PUBLICA

Format: 210 x 150 x 22 mm

Nr. pagini: 336

Titlu Original: Measure What Matters. How Google, Bono and the Gats Foundation Rock the World with OKR's

Traducator: Adina Avramescu



Adauga in wishlist

Trebuie sa fii logat

Transport Gratuit peste 90 de lei
Puncte de fidelitate
30 de Zile Drept de Retur
 

Masoara ce conteaza. Despre OKR-uri si modul in care Bono, Gates si Google au zguduit lumea cu ajutorul lor
 
In toamna anului 1999, John Doerr s-a intalnit cu fondatorii unui startup carora tocmai le daduse 12,5 milioane de dolari, cea mai mare investitie din cariera sa. Larry Page si Sergey Brin aveau o uimitoare forta tehnologica si antreprenoriala si ambitii foarte inalte, dar le lipsea un plan de afaceri. Pentru ca Google sa schimbe lumea (sau chiar sa supravietuiasca), Page si Brin au fost nevoiti sa invete cum sa faca alegeri dificile legate de prioritati si, totodata, sa-si mentina echipa pe calea cea buna, cum sa renunte la strategiile defectuoase, cum sa reduca pierderile si cum sa incerce rapid altceva. Totul prin intermediul unor informatii recente si relevante, care sa-i ajute sa masoare ce conteaza.
 
Doerr le-a prezentat un sistem de stabilire si atingere a unor scopuri indraznete, denumit OKR – Objectives and Key-Results – Obiective si Rezultate-Cheie. Aflase de acesta in anii 1970, ca inginer la Intel, cea mai bine administrata companie pe care o vazuse vreodata, sub conducerea lui Andy Grove („cel mai mare manager al tuturor timpurilor”). Mai tarziu, ca investitor, Doerr a facut cunoscuta inventia lui Grove la peste 50 de companii si, acolo unde a fost folosita cu exactitate, a functionat. In acest sistem, obiectivele definesc scopuri prioritare, iar rezultatele-cheie reprezinta modul in care pot fi atinse acestea prin actiuni specifice, masurabile, intr-un interval de timp stabilit. Beneficiile OKR-urilor sunt profunde: optimizeaza munca unei organizatii, ajuta la coordonarea si concentrarea eforturilor, mentin echipa pe calea cea buna si leaga intre ele obiectivele diferitelor departamente pentru a unifica si intari intreaga companie. Pe tot parcursul acestui proces, OKR-urile sporesc satisfactia la locul de munca si largesc experienta celor implicati.
 
In Masoara ce conteaza, autorul prezinta nenumarate exemple, impartasite de persoane ca Bono sau Bill Gates, pentru a demonstra dinamismul, concentrarea si cresterea exploziva generate de OKR-uri. Aceasta carte va ajuta o noua generatie de lideri sa capteze aceeasi magie.
 
Masoara ce conteaza merita sa fie citita de orice persoana interesata de performanta, din orice domeniu de activitate. John Doerr face din Andy Grove un mentor pentru noi toti. Daca fiecare echipa, lider si individ aplica OKR-urile cu rigoare si imaginatie, toate sectoarele societatii ar putea fi martore la o crestere exponentiala a productivitatii si inovatiei. - Jim Collins, autorul cartii Excelenta in afaceri
 
Recomand cartea lui John Doerr tuturor celor care vor sa devina manageri mai buni. - Bill Gates
 
John Doerr ajuta companiile sa devina mai eficiente si sa capete claritate in tot ceea ce fac. Reuseste sa prezinte esenta a zeci de ani de practica intr-un mod simplu, clar, interesant si captivant. O consider lectura obligatorie pentru orice persoana pasionata de business. - Marius Stefan, CEO Autonom

Livrarea se face din stoc din depozitul de carte Libris, in zilele lucratoare. Transportul este gratuit prin curier rapid, oriunde in Romania, pentru orice comanda de minimum 90 de lei. Pentru orice solicitare apelati call center-ul Libris de luni pana vineri intre orele 8-20.

Altii au comandat si...

commentarii
Rating general al produsului
5 (8 review-uri)

Ai cumparat acest produs? Spune-ti parerea!

Acorda o nota produsului

Review-uri
Cartea "Măsoară ce contează" este grozavă. Autorul ne poartă prin „bucătăria internă” a unora dintre cele mai mari companii din lume pentru a ne arăta cum funcționează în mod practic sistemul OKR. John Doerr ne explică pe îndelete cum pot fi implementate OKR-uri și de ce sunt ele cheia succesului unor companii precum Intel, Google, MyfitnessPal sau Adobe. Un Must-Read pentru orice antreprenor sau manager. OKR-urile pot fi folosite cu ușurință și de către oricine vrea un sistem care să îl ajute să își atingă obiective personale.

paulstefan 10/26/2020
Ambițiosul suie un munte veșnic înnegurat de însăși patima sa.
Clevetirea nu ucide, nici nu face rană; ea pângărește numai pe acela de la care a pronit.
Ambiția aduce atâtea jertfe zadarnice, cărora omenirea naivă le dă o interpretare eroică.

ionutgica 10/01/2020
Oamenii care lucrează șezând, câștigă mai mult decât oamenii care lucrează în picioare. Ogden Nash
Să munciți, căci știința nu vine de la sine, fără eforturi continue. Grigore Moisil

gheorghesimion 09/20/2020
O persoană are succes dacă se trezește dimineața și se întoarce înapoi seara în pat, iar între cele două momente face doar ceea ce dorește să facă. – Bob Dylan
Timpul este cel mai prețios element pentru oameni. Omul de succes știe cum să pună energia în timp și cum să extragă succesul din timp. – Denis Waitley

teodorionescu 09/17/2020
We are unusual and tragic and alive. – Dave Eggers
Life is hard; it’s harder if you’re stupid. – John Wayne
He who has a why to live can bear almost any how. – Friedrich Nietzsche

sus
Feedback Wishlist
// // //