Prezenta lucrare a urmarit cu deosebire analiza aspectelor privind reprezentarea nesindicala a salariatilor. Cu toate acestea, cercetarea intreprinsa a condus si la observarea unor posibilitati de imbunatatire a legislatiei privind dialogul social in general. Acestea decurg in mod special din problematica cu care s-au confruntat instantele de judecata si din practica celor 10 ani de aplicare a Legii dialogului social. In acest context, se formuleaza o serie de propuneri menite sa faciliteze negocierea colectiva, incheierea de contracte colective de munca si solutionarea conflictelor colective de munca.
Din cuprins:
• Preliminarii privind dialogul social
• Reprezentarea salariatilor in dreptul romanesc
• Negocierea contractului colectiv de munca
• Institutia reprezentantilor salariatilor
• Agentii de intermediere
• Organizatii profesionale
• Inspectorii de munca
• Reprezentarea salariatilor in dreptul international si european
• Reprezentarea salariatilor in dreptul comparat
Puncte forte:
• analizarea in mod aprofundat a aspectelor teoretice si practice referitoare la modalitatile de reprezentare a salariatilor
• observatii critice pertinente cu privire la unele solutii legislative sau jurisprudentiale
• structurare si prezentare a informatiilor apte de a face lucrarea facil de parcurs
• propuneri privind functionarea institutiei reprezentantilor salariatilor
• ample referinte bibliografice