MAI SUNT 00:00:00:00
MAI SUNT
X
MAI SUNT 00:00:00:00
MAI SUNT
X
Coșul tau de cumpărături a fost actualizat!
Transport GRATUIT la orice comandă ⛟
Din cuprins:
◊ Dezambiguizari terminologice si delimitari conceptuale;
◊ Teorii de continut despre motivatie. Implicatii practice si manageriale ale teoriilor de continut;
◊ Teorii de proces despre motivatie. Implicatii practice si manageriale ale teoriilor de proces;
◊ Directii actuale ale cercetarii privind motivatia in munca;
◊ Metodologia de evaluare a motivatiei in munca;
◊ Perspective privind dezvoltarea pragmaticii motivarii
Avem in aceasta carte cea mai completa si analitica prezentare a literaturii de specialitate despre motivatie facuta pana acum in limba romana. Ea se bazeaza pe o documentare exhaustiva, de fiecare data la sursa primara, respectand textul si sensul acestuia, foarte atenta la tehnicile si practicile de motivare inferate din teorii. Este prima prezentare inteligenta, comprehensiva si, in ultima instanta, corecta a teoriilor fundamentale in materie de motivatie (Maslow, ERG, McClelland, Herzberg, Adams, Vroom si MBO). Insist asupra corectiilor si completarilor, nu rareori surprinzatoare (a se vedea in special prezentarea teoriei lui Maslow si a lui Vroom) pe care autoarea le aplica modului in care aceste teorii sunt vehiculate in mod curent. Avem totodata prima prezentare a teoriilor recente despre motivatie si a pragmaticilor asociate (e. g. teoria/ teoriile rolului, teoria Hackman-Oldham, evaluarea cognitiva, teoria autodeterminarii in mediul organizational, teoria social-cognitiva), respectiv a directiilor actuale in materie (justitia organizationala, ciclul inaltei performante, factorii dispozitionali si conceptul de sine, studiile interculturale).
Gheorghe Onut
30.66Lei
30.66Lei
Primești 30 puncte
În stoc
Comandă până la 15:00:
Estimare livrare marti, 5 mai
Descrierea produsului
Din cuprins:
◊ Dezambiguizari terminologice si delimitari conceptuale;
◊ Teorii de continut despre motivatie. Implicatii practice si manageriale ale teoriilor de continut;
◊ Teorii de proces despre motivatie. Implicatii practice si manageriale ale teoriilor de proces;
◊ Directii actuale ale cercetarii privind motivatia in munca;
◊ Metodologia de evaluare a motivatiei in munca;
◊ Perspective privind dezvoltarea pragmaticii motivarii
Avem in aceasta carte cea mai completa si analitica prezentare a literaturii de specialitate despre motivatie facuta pana acum in limba romana. Ea se bazeaza pe o documentare exhaustiva, de fiecare data la sursa primara, respectand textul si sensul acestuia, foarte atenta la tehnicile si practicile de motivare inferate din teorii. Este prima prezentare inteligenta, comprehensiva si, in ultima instanta, corecta a teoriilor fundamentale in materie de motivatie (Maslow, ERG, McClelland, Herzberg, Adams, Vroom si MBO). Insist asupra corectiilor si completarilor, nu rareori surprinzatoare (a se vedea in special prezentarea teoriei lui Maslow si a lui Vroom) pe care autoarea le aplica modului in care aceste teorii sunt vehiculate in mod curent. Avem totodata prima prezentare a teoriilor recente despre motivatie si a pragmaticilor asociate (e. g. teoria/ teoriile rolului, teoria Hackman-Oldham, evaluarea cognitiva, teoria autodeterminarii in mediul organizational, teoria social-cognitiva), respectiv a directiilor actuale in materie (justitia organizationala, ciclul inaltei performante, factorii dispozitionali si conceptul de sine, studiile interculturale).
Gheorghe Onut
Detaliile produsului
Volumul explorează teoriile clasice și moderne ale motivației, alături de implicațiile manageriale, instrumente de evaluare și strategii de motivare a angajaților. Sunt incluse cercetări recente și exemple concrete din organizații românești.
Cartea este destinată studenților, managerilor și specialiștilor în resurse umane, oferind o analiză aprofundată a motivației în context organizațional.
Lucrarea analizează diverse teorii ale motivației, inclusiv teoria lui Maslow și teoria lui Vroom, alături de alte perspective clasice și moderne relevante pentru domeniul managementului și al resurselor umane.
Da, volumul prezintă aplicații practice ale motivației, strategii de motivare a angajaților, studii de caz și exemple concrete din organizații românești, pentru a ilustra impactul motivației asupra performanței.
Noi suntem despre cărți, și la fel este și
Newsletter-ul nostru.
Abonează-te la veștile literare și primești un cupon de -10% pentru viitoarea ta comandă!
*Reducerea aplicată prin cupon nu se cumulează, ci se aplică reducerea cea mai mare.
