headerdesktop libfest19mar24

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

headermobile  libfest19mar24

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Promotii popup img

LIBfest e on!

Reduceri, carti cu Autograf si

Dialoguri cu scriitori

Plaseaza comanda!

Oamenii talentati vor sa fie liberi

De (autor): Orly Lobel

0
(0 review-uri)
Oamenii talentati vor sa fie liberi - Orly Lobel
Rasfoieste

Oamenii talentati vor sa fie liberi

De (autor): Orly Lobel

0
(0 review-uri)
Oamenii talentati vor sa fie liberi reuseste sa demonteze miturile legate de competitie, secrete, motivatie si creativitate. Orly Lobel trage un semnal de alarma si vorbeste despre efectul nociv pe care il au prejudecatile asupra inovatiei in multe domenii si companii. Implicit, autoarea discuta si despre cum pot avea succes, intr-un mediu al mentalitatilor contraproductive, inovatorii, antreprenorii, echipele de cercetare si toti cei a caror munca presupune creativitate.

Multe companii, explica Lobel, sunt obsedate de control, patente, drepturi de autor, branding, supraveghere, intr-un cuvant, de masuri agresive care inhiba talentul, inovarea si energiile creative. In acest sens, prezinta o serie de schimbari pozitive care pot fi aplicate atat in strategiile corporatiste, cat si in politicile regionale si legile nationale pentru a se asigura un flux continuu de talente, creativitate si, implicit, dezvoltare.

Oamenii talentati vor sa fie liberi este o lectura captivanta, vitala pentru mediul in care traim, care demonstreaza cat de mult avem de castigat cand talentul este eliberat.

In disperarea de a nu-si pierde talentele si de a-si proteja drepturile de proprietate intelectuala, firmele isi obliga angajatii sa semneze contracte de confidentialitate. Orly Lobel demonstreaza in cartea sa, Oamenii talentati vor sa fie liberi, ca acest gen de constrangeri nu pot avea ca rezultat decat o stagnare economica. Dupa toate aparentele, companiile ar avea mai mult de castigat la capitolul cercetare si dezvoltare daca le-ar da angajatilor mai multa libertate de miscare si exprimare.
In opinia lui Lobel, asta inseamna sa fii as la capitolul „strategii de capital uman“ . In opinia noastra, acesta este modul de a face afaceri in secolul XXI. - BIZ ED MAGAZINE

Un argument pertinent pentru adoptarea unui nou set de atitudini fata de capitalul uman, care ne va ajuta sa devenim mai competitivi in orice mediu. - PUBLISHERS WEEKLY

Orly Lobel reuseste o fascinanta combinatie de cercetare academica de top si talent narativ. Cartea sa este interesanta si nu trebuie ratata de nicio persoana care vrea sa inteleaga mai bine inovarea si sa devina mai creativa. - TAL BEN-SHAHAR, autorul cartilor Choose the Life You Want si Happier

Mesajul puternic pe care incearca sa il transmita Orly Lobel – eliberati talentul uman – va schimba modul in care antreprenorii si pionii principali ai scenei politice vad creativitatea. Oamenii talentati vor sa fie liberi este un ghid de dezvoltare economica in secolul XXI. - JASON MAZZONE , autorul cartii Copyfraud and Other Abuses of Intellectual Property Law

Managerii obsedati de control, care se mira ca pierd oameni talentati, au ceva din candoarea copilului care, in vizita la gradina zoologica, afla ca leul este nefericit in cusca. Oamenii talentati vor sa fie liberi – aceasta este cea dintai axioma de management. - ASCENDIS
Citeste mai mult

LIBfest

-20%

PRP: 47.20 Lei

!

Acesta este Pretul Recomandat de Producator. Pretul de vanzare al produsului este afisat mai jos.

37.76Lei

37.76Lei

47.20 Lei

Primesti 37 puncte

Important icon msg

Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!

In stoc

Plaseaza rapid comanda

Important icon msg

Completeaza mai jos numarul tau de telefon

Poti comanda acest produs introducand numarul tau de telefon. Vei fi apelat de un operator Libris.ro in cele mai scurt timp pentru prealuarea datelor necesare.

Descrierea produsului

Oamenii talentati vor sa fie liberi reuseste sa demonteze miturile legate de competitie, secrete, motivatie si creativitate. Orly Lobel trage un semnal de alarma si vorbeste despre efectul nociv pe care il au prejudecatile asupra inovatiei in multe domenii si companii. Implicit, autoarea discuta si despre cum pot avea succes, intr-un mediu al mentalitatilor contraproductive, inovatorii, antreprenorii, echipele de cercetare si toti cei a caror munca presupune creativitate.

Multe companii, explica Lobel, sunt obsedate de control, patente, drepturi de autor, branding, supraveghere, intr-un cuvant, de masuri agresive care inhiba talentul, inovarea si energiile creative. In acest sens, prezinta o serie de schimbari pozitive care pot fi aplicate atat in strategiile corporatiste, cat si in politicile regionale si legile nationale pentru a se asigura un flux continuu de talente, creativitate si, implicit, dezvoltare.

Oamenii talentati vor sa fie liberi este o lectura captivanta, vitala pentru mediul in care traim, care demonstreaza cat de mult avem de castigat cand talentul este eliberat.

In disperarea de a nu-si pierde talentele si de a-si proteja drepturile de proprietate intelectuala, firmele isi obliga angajatii sa semneze contracte de confidentialitate. Orly Lobel demonstreaza in cartea sa, Oamenii talentati vor sa fie liberi, ca acest gen de constrangeri nu pot avea ca rezultat decat o stagnare economica. Dupa toate aparentele, companiile ar avea mai mult de castigat la capitolul cercetare si dezvoltare daca le-ar da angajatilor mai multa libertate de miscare si exprimare.
In opinia lui Lobel, asta inseamna sa fii as la capitolul „strategii de capital uman“ . In opinia noastra, acesta este modul de a face afaceri in secolul XXI. - BIZ ED MAGAZINE

Un argument pertinent pentru adoptarea unui nou set de atitudini fata de capitalul uman, care ne va ajuta sa devenim mai competitivi in orice mediu. - PUBLISHERS WEEKLY

Orly Lobel reuseste o fascinanta combinatie de cercetare academica de top si talent narativ. Cartea sa este interesanta si nu trebuie ratata de nicio persoana care vrea sa inteleaga mai bine inovarea si sa devina mai creativa. - TAL BEN-SHAHAR, autorul cartilor Choose the Life You Want si Happier

Mesajul puternic pe care incearca sa il transmita Orly Lobel – eliberati talentul uman – va schimba modul in care antreprenorii si pionii principali ai scenei politice vad creativitatea. Oamenii talentati vor sa fie liberi este un ghid de dezvoltare economica in secolul XXI. - JASON MAZZONE , autorul cartii Copyfraud and Other Abuses of Intellectual Property Law

Managerii obsedati de control, care se mira ca pierd oameni talentati, au ceva din candoarea copilului care, in vizita la gradina zoologica, afla ca leul este nefericit in cusca. Oamenii talentati vor sa fie liberi – aceasta este cea dintai axioma de management. - ASCENDIS
Citeste mai mult

Detaliile produsului

De pe acelasi raft

De acelasi autor

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Acum se comanda

Noi suntem despre carti, si la fel este si

Newsletter-ul nostru.

Aboneaza-te la vestile literare si primesti un cupon de -10% pentru viitoarea ta comanda!

*Reducerea aplicata prin cupon nu se cumuleaza, ci se aplica reducerea cea mai mare.

Ma abonez image one
Ma abonez image one