Raspunderea disciplinara a salariatului
Raspunderea disciplinara a salariatului
Lucrarea reprezinta o sinteza a practicii judiciare a Curtii de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a conflicte de munca si asigurari sociale, cuprinzand decizii relevante pronuntate in cursul anilor 2015-2016 in materia raspunderii disciplinare.
Structurata in cinci capitole, lucrarea analizeaza probleme legate de institutia raspunderii disciplinare si isi propune sa infatiseze modul in care instanta specializata in solutionarea litigiilor de munca a interpretat si aplicat dispozitiile legale in materie.
Cele 40 de spete selectate releva aspecte ridicate in practica in legatura cu deciziile de sanctionare disciplinara sub aspectul legalitatii si temeiniciei acestora, cercetarii disciplinare a salariatului si a criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare.
Structurata in cinci capitole, lucrarea analizeaza probleme legate de institutia raspunderii disciplinare si isi propune sa infatiseze modul in care instanta specializata in solutionarea litigiilor de munca a interpretat si aplicat dispozitiile legale in materie.
Cele 40 de spete selectate releva aspecte ridicate in practica in legatura cu deciziile de sanctionare disciplinara sub aspectul legalitatii si temeiniciei acestora, cercetarii disciplinare a salariatului si a criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare.
52.86Lei
52.86Lei
Primesti 52 puncte
Indisponibil
Carte Cadou
In luna octombrie orice comanda care contine carti de la editura Universul Juridic in valoare de minimum 200 de lei, primeste cadou cartea: Gasca de la drept - Mihai Adrian Hotca. Valabil in limita stocului.
Descrierea produsului
Lucrarea reprezinta o sinteza a practicii judiciare a Curtii de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a conflicte de munca si asigurari sociale, cuprinzand decizii relevante pronuntate in cursul anilor 2015-2016 in materia raspunderii disciplinare.
Structurata in cinci capitole, lucrarea analizeaza probleme legate de institutia raspunderii disciplinare si isi propune sa infatiseze modul in care instanta specializata in solutionarea litigiilor de munca a interpretat si aplicat dispozitiile legale in materie.
Cele 40 de spete selectate releva aspecte ridicate in practica in legatura cu deciziile de sanctionare disciplinara sub aspectul legalitatii si temeiniciei acestora, cercetarii disciplinare a salariatului si a criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare.
Structurata in cinci capitole, lucrarea analizeaza probleme legate de institutia raspunderii disciplinare si isi propune sa infatiseze modul in care instanta specializata in solutionarea litigiilor de munca a interpretat si aplicat dispozitiile legale in materie.
Cele 40 de spete selectate releva aspecte ridicate in practica in legatura cu deciziile de sanctionare disciplinara sub aspectul legalitatii si temeiniciei acestora, cercetarii disciplinare a salariatului si a criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare.
Detaliile produsului
