Salarizarea personalului platit din fonduri publice
S-a avut in vedere:
- cresterea salariilor de baza mici cu un procent mai mare fata de celelalte salarii de baza din grila de salarizare;
- cresterea substantiala a salariilor de baza pentru personalul medical, din educatie, pentru cel artistic din familia ocupationala „Cultura”, pentru personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala;
- stabilirea salariilor de baza ca valori nominale in lei pentru anul 2022, eliminarea coeficientilor de ierarhizare si a valorii de referinta utilizate conform Legii-cadru nr. 284/2010;
- stabilirea aceluiasi nivel de salarizare pentru functiile comune existente in cadrul familiilor ocupationale;
- stimularea performantei profesionale, prin majorarea procentului de acordare a premiilor lunare pentru persoanele care obtin rezultate deosebite in activitate;
- acordarea indemnizatiei de hrana anuala la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata;
- reglementarea modului de stabilire a veniturilor lunare pentru personalul platit din fonduri publice din institutiile si autoritatile publice ale administratiei publice locale, prin hotarare a consiliului local, a consiliului judetean sau a Consiliului General al Municipiului Bucuresti;
- reglementarea modalitatii de remunerare a personalului care detine titlul stiintific de doctor;
- incadrarea sumei sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor, premiilor si indemnizatiilor in procentul de 30% din suma salariilor de baza, pe total buget pentru fiecare ordonator de credite;
- stabilirea salariilor de baza pentru fiecare functie pe categorii de personal, in raport de clase, de studii, grade/trepte profesionale si gradatii;
- definirea mai multor termeni, cum ar fi salariul de baza, salariul lunar, venitul salarial, prin care se urmareste eliminarea oricaror neclaritati.
Descrierea produsului
S-a avut in vedere:
- cresterea salariilor de baza mici cu un procent mai mare fata de celelalte salarii de baza din grila de salarizare;
- cresterea substantiala a salariilor de baza pentru personalul medical, din educatie, pentru cel artistic din familia ocupationala „Cultura”, pentru personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala;
- stabilirea salariilor de baza ca valori nominale in lei pentru anul 2022, eliminarea coeficientilor de ierarhizare si a valorii de referinta utilizate conform Legii-cadru nr. 284/2010;
- stabilirea aceluiasi nivel de salarizare pentru functiile comune existente in cadrul familiilor ocupationale;
- stimularea performantei profesionale, prin majorarea procentului de acordare a premiilor lunare pentru persoanele care obtin rezultate deosebite in activitate;
- acordarea indemnizatiei de hrana anuala la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata;
- reglementarea modului de stabilire a veniturilor lunare pentru personalul platit din fonduri publice din institutiile si autoritatile publice ale administratiei publice locale, prin hotarare a consiliului local, a consiliului judetean sau a Consiliului General al Municipiului Bucuresti;
- reglementarea modalitatii de remunerare a personalului care detine titlul stiintific de doctor;
- incadrarea sumei sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor, premiilor si indemnizatiilor in procentul de 30% din suma salariilor de baza, pe total buget pentru fiecare ordonator de credite;
- stabilirea salariilor de baza pentru fiecare functie pe categorii de personal, in raport de clase, de studii, grade/trepte profesionale si gradatii;
- definirea mai multor termeni, cum ar fi salariul de baza, salariul lunar, venitul salarial, prin care se urmareste eliminarea oricaror neclaritati.
Detaliile produsului