Editia a VI-a a Tratatului de dreptul muncii este consecinta celor 530 de acte normative primare aparute in anul 2024, la care se adauga hotarari ale Guvernului sau ordine de ministru, care privesc in mare masura si legislatia muncii din Romania. Astfel, am incercat sa realizez o cat mai concentrata expunere a unor asemenea modificari si completari asupra institutiilor din domeniul relatiilor de munca, pastrand structura consacrata de editiile anterioare ale constantelor acestei ramuri a dreptului, din care rezulta cu prisosinta autonomia dreptului muncii.

 

Volumul este structurat in unsprezece capitole care analizeaza, intre altele, raportul juridic de munca si pozitionarea dreptului muncii in sistemul juridic, relatiile colective si individuale de munca, formarea profesionala, timpul de munca si de odihna, precum si salarizarea. Sunt tratate teme precum sanatatea si securitatea in munca, raspunderea juridica specifica, dar si solutionarea conflictelor de munca, atat colective, cat si individuale. De asemenea, un capitol distinct este dedicat rolului si functiilor Inspectiei Muncii, cu accent pe atributiile institutiei si statutul inspectorilor de munca. Analiza de ansamblu imbina reperele doctrinare cu practica judiciara, ilustrand evolutia si tendintele actuale in materie.

 

Lucrarea se remarca prin acuratetea si rigoarea stiintifica a analizelor, sustinute de ample referinte la legislatie si la practica instantelor.

 

Tratatul se adreseaza atat practicienilor - avocati, judecatori, consilieri juridici, specialisti in resurse umane -, cat si studentilor, masteranzilor sau doctoranzilor interesati de aprofundarea dreptului muncii. Prin claritatea expunerii si relevanta exemplelor, constituie un instrument util pentru cei care gestioneaza raporturi de munca in diverse domenii. De asemenea, este o resursa valoroasa pentru cercetatori, mediul academic si orice persoana care doreste sa inteleaga sau sa aplice corect legislatia muncii.